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0120-106-102
No：TS25-0260255
  • 正社員

【年収1,000万円】年間休日115日以上○事業計画の策定♪

ポイント

  • 採用、人事評価のご経験歓迎
  • 定年まで長く働ける正社員＊再雇用あり
  • ＼長い歴史ある寺院で正社員募集／
  • 人事採用・評価のご経験が活かせます
  • 人事評価報酬制度や採用全体をお任せ！
  • 落ち着いた社風です
  • 年間休日115日以上・土日休み

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 多くの人と接する機会がある
  • 自分のペースで進められる
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 都営新宿線 一之江 徒歩 9分
期間 2025年07月上旬～
入社時期はご相談ください。
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【曜日】 月～金 祝 週5日
■土日休み
給与 年収 1,000万円～1,000万円
月収例 775,000円
◆賞与：年2回（1ヶ月分×2回）
◆昇給：不定期
通勤手当 支給あり
交通費全額支給（月の上限3万円）
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容 【人事総務課長】採用や評価制度をお任せ/年収1,000万円
＜人事＞メイン業務
・採用業務（中途）
・人事評価報酬制度の運用と改善
・人材育成・能力開発計画の策定、運用
・人的資本経営推進のための施策立案
・部門間調整や折衝、経営報告、相談
＜総務＞
・社内行事の企画運営
※人事採用の部長として、
社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています！
グループ全体の人事業務をお任せしますので、
規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です！
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳　土 / 日
年末年始休暇　5日
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日休み・祝日は出勤）
・有給休暇（半年後10日／最高付与日数20日　法廷通りの付与）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日間）
【年間有給休暇】 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
制度 退職金制度あり
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続３年経過後から）
・定年60歳 / 再雇用制度あり65歳まで

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・採用（中途）および人事評価に係る業務のご経験
・組織・人事コンサル会社でのご経験
・ベンチャー企業で採用を行っていた方
その他 【学歴】大卒以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 団体・組合・連合会 / 冠婚葬祭サービス
事業内容 寺院(隣接する建物でのご就業)
就業先
部門名 		その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2025/04/02

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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