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0120-106-102
No：TS26-0616598
  • NEW
  • 契約社員

週4×時短×40代活躍│フルタイムは無理だけど働きたい、を応援

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 派遣大手のスタッフサービスGで安心
  • 当社実績多数で安心
  • 週４日×1日5時間以上OK
  • フルタイム勤務への準備にも使える
  • 扶養を出ても家庭収入が増える年収になります
  • 時間も曜日も希望OK
  • PC入力できればOK
  • 入社研修・OJT＆マニュアル有→はじめてでも安心

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • マニュアルあり
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 東京都 豊島区
ＪＲ山手線 池袋駅 徒歩 5分
 西武池袋線 椎名町駅 徒歩 15分
期間 2026年08月中旬～
入社日ご相談ください
就業時間 9:00～16:00 休憩60分
【実働】 6時間00分
上記のほか、９：00～17：30までで1日5時間以上

【残業】 0～5時間/月
基本は定時退社│残業は事前に確認しできる場合のみ依頼します

【曜日】 火 水 木 金 週4日
曜日希望あり、なし、いずれもOK
給与 月給 145,500円以上
週4回×６時間→年収174.5万円
時給制1250円→10月から1400円にＵＰ　※以下年収例は時給1400円で算出
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
扶養枠内 扶養枠内 扶養枠には次の2つの基準があります。
【所得税法上の扶養枠】
 年間の収入が103万円以内
【健康保険上の扶養枠】
 年間の収入が130万円以内
具体的な条件は仕事紹介時にご説明します。 close
職種 一般事務・OA事務 / 人事（給与・社保） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容 【池袋駅】残業ほぼなし☆大手企業♪事務のオシゴト
●派遣スタッフの給与・社会保険に関する業務
●各種問い合わせ対応
●データ入力やチェック
●書類作成や発送
●電話対応
●ファイリング　など
平均年齢は40代半ば。子育てとの両立、もちろん可能です。
パート社員　約150名中、8割以上が育児中の主婦の方。
子育てと両立しながら無理なくお仕事に取り組んでいます。
お子さんの急な発熱や行事などのシフト変更ももちろん可能です。
柔軟に対応しますので安心してご相談ください！
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
※年間休日数は実際に就業した日数によって変動します。
会社休日　年間125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇法令通り付与（入社半年経過後の付与となります）
夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（忌引き、災害、公職）
制度 退職金制度、産休育休制度

＜各種保険備考＞
健康保険・厚生年金・雇用保険は条件を満たす場合に加入。

＜各手当・制度補足＞
退職金制度：勤続年数3年以上が対象 ※雇用期間上限あり（65歳の誕生日が属する月の月末）　

＜福利厚生備考＞
■自販機、電子レンジ、冷蔵庫、休養室完備
■オフィス内完全禁煙
■服装自由（ジーンズ・スニーカーOK）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・パソコン基本操作（入力できればOK！Excelスキルは不問です）
OJT＆マニュアルがあるので安心してスタートできます。
【歓迎】
・事務経験のある方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながらチーム制で働くことに抵抗のない方
・データ入力や書類のチェック等を正確かつスピード感をもって対応できる方
OAスキル 入力・修正ができればOK！
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回
　
【FlexibleCAREERのお仕事です】#時短 #パート

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 自販機、電子レンジ、冷蔵庫、休養室完備／ビル内コンビニ、周辺に飲食店有
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他サービス / コンサル・シンクタンク
事業内容 スタッフサービスグループのバックヤード業務支援

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/08/03

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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