No:TS26-0319128
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【経験者歓迎】パーソルGで働く♪年収340万~/年休122日/経理

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • カジュアルOK
  • 複数名募集

ポイント

  • \経理・営業事務など数字を扱う業務のご経験ある方/派遣→社員も歓迎♪
  • パーソルグループの直接雇用
  • 正社員登用を目指している方歓迎
  • 社内の売り上げ集計や確認業務が中心
  • コツコツ正確な作業が得意な方に◎
  • 服装自由!通勤服で悩まない☆
  • 時短勤務希望の方はご相談ください!

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 豊島区
JR山手線 池袋駅 徒歩 9分
東京メトロ副都心線 池袋駅 徒歩 9分
期間 2026年06月上旬~
※入社日は毎月1日・11日・21日となります
※1年毎に更新あり(最長5年)/正社員登用制度あり
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
コアタイムはありません♪

【残業】 10~15時間/月
※時間外手当を残業時間に応じて支給

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1~2日
※在宅制度あり/ご相談ください
給与 年収 340万円~356万円
月収例 230,000円+残業代
賞与:年2回(昨年度実績:計2.3ヶ月分/年)、昇給:年1回
上記年収は想定残業月10~15時間を含んだ金額
通勤手当 全額支給
※規定に基づいて支給(バス利用時は条件あり)
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 <請求書・支払処理を中心とした経理事務>
・パーソルグループ各社への受託業務料の請求処理
・取引先への支払処理
・費用の部門間按分・振替対応
・入出金管理
・決算関係資料の作成・確認等
・予実管理
・各種問い合わせ対応(社内事業部門からの問い合わせが中心です)
・電話対応(一日数件の社内取次程度)
 
仕訳や税務処理の多くはグループ内の会社へ委託しておりますので、
社内の売上集計や売上/費用計上先の確認、
委託先への資料連携が主となります。
メインは経理業務ですが、業績管理業務にも携わっていただきます。
募集背景 増員ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
年間休日 122日
週休二日制(土日祝休み)※社員総会のため1回/年のみ土曜に出勤となります(振替休日取得可能)
夏季休暇(3日)※6月末日時点で在籍且つ7/1~9/30期間のみ使用可
年末年始休日(12/30~1/3)
年間有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
寮・社宅:無
定年:有
手当:地域手当、時間外労働手当
正社員登用制度:年に2回正社員登用試験実施 ※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定

【その他制度】
企業年金401K導入(正社員登用後)
評価制度(人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月)
服装自由
社内マッサージ(池袋本社のみ)
社内購買施設あり
日替わりお弁当販売(会社補助あり)
短時間勤務相談可能(取得実績多数)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・営業事務や経理等の数字を扱う業務の実務経験
・基本的なOAスキル
(Excel:簡単な関数程度/SUM・AVERAGE関数、Outlook操作)
【歓迎】
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・業務改善や運用フロー構築のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・正確性が求められる業務ですので、地道な作業を苦に思わない方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・将来的に正社員登用を目指している方
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→ 一次面接(WEB)→
最終面接(対面)→内定
※入社日は毎月1日・11日・21日(土日祝の場合は翌営業日)となります。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 日替わりお弁当販売(会社補助あり)、社内マッサージあり♪

勤務先の情報

業種 システムインテグレータ
事業内容

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/04/20

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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