No:TS26-0246969
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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

ゆくゆく人事興味あり→今は時短を希望の方!残業なし・退職金有

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 複数名募集
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • \ハードル低めでスタートできる/子育て中の方8割以上
  • 社保加入できます!週4時間、1日5時間以上から相談可!
  • OJT&マニュアル有→はじめてでも安心
  • PC入力できればOK
  • 給与社保に関する知識が身に付く⇒将来のキャリアに繋がるお仕事です◎

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 JR山手線 池袋 徒歩 5分
西武池袋線 椎名町 徒歩 15分
期間 2026年04月中旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 10:00~16:00 休憩60分
【実働】 5時間00分

【残業】 0~5時間/月
基本無 残業は事前にご相談しできる場合のみで問題ありませ

【曜日】 月~金 週4日
給与 年収 124万円以上
月収例 100,000円~+残業代
月収例:時給1,250円×5時間勤務×週4日勤務×4週)で算出+賞与
賞与:有(業績賞与)
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
扶養枠内 扶養枠内 扶養枠には次の2つの基準があります。
【所得税法上の扶養枠】
 年間の収入が103万円以内
【健康保険上の扶養枠】
 年間の収入が130万円以内
具体的な条件は仕事紹介時にご説明します。 close
職種 人事(給与・社保) / 一般事務・OA事務
内容 <給与・社保に関するサポート事務>
大手人材サービス会社のバックヤード部門で、
派遣スタッフの給与・社会保険に関する業務や各種問合せ対応等をお任せ◎
●データ入力・チェック
●書類作成・発送
●電話対応
●書類のファイリング etc.
 
※マニュアルを用いたOJTで先輩スタッフが丁寧に指導しますので
 ご安心ください!
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
※年間休日数は実際に就業した日数によって変動します。
会社休日 年間125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(忌引き、災害、公職)
制度 退職金制度、産休育休制度
<各手当・制度補足>
退職金制度:勤続年数3年以上が対象 ※雇用期間上限あり(65歳の誕生日が属する月の月末
<福利厚生備考>
■自販機、電子レンジ、冷蔵庫、休養室完備
■オフィス内完全禁煙
■服装自由(ジーンズ・スニーカーOK)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・パソコン基本操作(入力できればOK!Excelスキルは不問です)
 OJT&マニュアルがあるので安心してスタートできます。
【歓迎】
・事務経験のある方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながらチーム制で働くことに抵抗のない方
・データ入力や書類のチェック等を正確かつスピード感をもって対応できる方
OAスキル Word : 文書入力・修正
Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回
 
【FlexibleCAREERのお仕事です】#時短 #パート

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 自販機、電子レンジ、冷蔵庫、休養室完備/ビル内コンビニ、周辺に飲食店有
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
業種 その他サービス / コンサル・シンクタンク
事業内容 スタッフサービスグループの事務処理
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/03/23

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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