年収460万◇人事評価や制度・採用計画の立案業務で正社員へ

ポイント

勤務地	京王井の頭線永福町徒歩 3分
期間	2026年02月上旬～長期　開始日ご相談いただけます♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間	8:30～17:30 休憩60分【実働】 8時間00分フレックス制度あり◎コアタイム10時～15時【残業】 10～10時間/月　残業すくなめ♪ 【曜日】月～金週5日　土日祝日はお休みです♪
給与	時給 2,200円～2,200円月収例 352,000円+残業代通勤交通費全額支給時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種	人事（給与・社保、採用以外） / 人事（採用）
内容	管理職候補として社内人事のオシゴト♪ ●採用計画の立案 ●選考プロセスの管理 ●人事評価制度の運用 ●人事制度の企画、運用　など
募集背景	増員ポジション
募集人数	1名

給与	年収 460万円～460万円月収例 270,000円～280,000円+残業代想定賞与4ヶ月分を含む（実績により変動あり）＋残業代通勤手当全額支給時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容	社会保険完備、企業年金制度、財形制度
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	休日内訳　土 / 日 / 祝夏季休暇　3日年末年始休暇　3日年間休日　125日・年2回程度、土曜日に出勤の可能性あり（棚卸作業、別途振替休日を取得）・有給休暇の一斉取得日あり（夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークにあわせて設定）
制度	退職金制度あり産休育休制度ありフレックス制度あり【各種保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険【諸手当】福利厚生：退職金制度　フレックス制度　産休育休制度　企業年金・財形その他制度その他：確定拠出年金（退職金制度と併用）、財形貯蓄制度

実務経験	【必須】採用計画の立案など制度設計業務のご経験
その他	【学歴】大学卒業以上の方【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接1回

オフィス環境

多い年齢層

フロア人数

業種	リース / 機械・電機・ＯＡ商社
事業内容	土木建設機械レンタル・販売

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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