No:TS26-0246677
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株式会社レオパレス21

【人事】中途社員定着率94%↑残業少なく働きやすい◎年収468万~

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • \プライム上場企業の正社員/人事としてキャリアアップのチャンス!
  • 採用・研修・評価いずれかの業務を担当
  • 中途社員の3年間定着率は94.1%!
  • 入社後ギャップを感じたらすぐに相談できる
  • 残業は月5時間程度と少なめ
  • 年休たっぷり123日以上
  • ウレシイ単身者社員寮・社割制度あり

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 中野坂上 徒歩 6分
期間 2026年05月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5~5時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
給与 年収 468万円~845万円
月収例 282,000円~497,000円+残業代
【昇給】有  【賞与】有
通勤手当 支給あり
社内規定による
上限額 150,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保) / 人事(採用) / 総務事務
内容 \経験活かせる/人事のオシゴト
スキルやご経験等を考慮し、人事領域で様々なポジションをお任せします◎
<キャリア採用課>
・各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、
 中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
<人材開発課>
・社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
<戦略人事推進課>
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
<新卒採用課>
・採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営等
※可能性のあるポジションとしては
 (キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 9日
年末年始休暇 6日
年間休日 123日
休暇形態:完全週休2日制
休日:土曜 日曜 祝日
代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ※規程により入社時期による変動有
(計画有給:5日)を含めると年間128日休
年次有給休暇制度:
計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・寮・社宅:有
・単身者/社員寮の自己負担3万~

必要な経験・スキル

実務経験 【いずれかの経験が必須】
●評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与の人事経験
●人事コンサルティングに関する経験
●Excelでの数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
OAスキル Excel : IF関数 / VLOOKUP関数 / 文字入力・修正
その他 【学歴】大卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接→内定
【筆記試験】無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)

勤務先の情報

企業名 株式会社レオパレス21
業種 仲介・賃貸・管理 / 住宅(メーカー)
事業内容 *

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/03/23

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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