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No：TS26-0720540
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  • 正社員

【給与社保・勤怠経験者へ】AI活用労務DX♪老舗Gr・年収395万～

  • 未経験OK

ポイント

  • 給与社保～AI活用にも関われる人事
  • 経験活かして組織の中核へ
  • 老舗レコード会社のGr企業
  • あの芸能人も所属しているかも？
  • キャリアを築きたい！が叶います
  • ゆくゆくは採用など人事全般に携われる
  • 業務の幅を広げていけます！

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 渋谷区
ＪＲ山手線 原宿駅 徒歩 6分
 東京メトロ千代田線 明治神宮前駅 徒歩 6分
期間 2026年11月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～18:00 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 0～5時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 395万円～487万円
月収例 300,000円～370,000円（固定残業代含む）
基本給:235,069～289,919円＋月35時間分の固定残業手当:64,931～80,081円
※月35時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
社内規定による
上限額 100,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 一般事務・OA事務
内容 【原宿駅】正社員★人事労務～幅を広げて組織の中核へ
・労務業務全般(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等)
・入退社手続き、各種人事手続き
・就業規則・各種社内規程の運用・改定
・労務相談対応、労働法令対応、コンプライアンス対応
・働き方改善、職場環境の整備
・労務リスクの把握および対応
・社内全般にわたる人事労務に関するサポート
・勤怠管理・給与計算等のデジタル化・効率化の推進
・人事データの整備・活用、レポーティングの高度化
・AIツールを活用した業務効率化(問い合わせ対応、データ整理 等)
・人事労務領域におけるDX・業務改善施策の企画・実行
・採用(新卒・キャリア採用)
・人事評価・教育制度の運用・改善
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
・完全週休2日制
・土日祝休
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・裁判員休暇等
制度 産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・確定拠出年金制度有り
・定年60歳
・再雇用制度有り
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・人事労務業務の実務経験のある方
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等のいずれかの経験を含む
・労務業務において、運用だけでなく業務改善・効率化に取り組んだ経験
・社内外の関係者(社労士、各部門等)と連携しながら業務を推進できる方
・AI・DX等の新しいツールや業務改善に抵抗がなく、
活用していく意欲のある方
【歓迎条件】
・事業会社における人事労務の実務経験
・給与計算、社会保険手続きの一連の業務を主体的に担当した経験
・人事・勤怠システムの導入、リプレイス、運用改善の経験
・業務フローの見直し、効率化・標準化の推進経験
・人事データの集計・分析、レポーティングの経験
・AIツールやRPA等を活用した業務改善の経験- 採用広報／SNS運用経験
その他 【学歴】大学卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）

勤務先の情報

業種 ソフトウェア開発
事業内容 日本の老舗レコード会社のグループ・AIを活用したクリエイティブ事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/09/08

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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