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No：TS26-0861608
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  • 正社員

医療事務経験者へ！小児科クリニックで活躍＊年休141日＠桜木町

  • 未経験OK
  • 駅から5分

ポイント

  • ワークライフバランス◎有休取得率87％！年間休日141日！残業ほぼなし♪
  • 服装自由で気楽に通勤♪制服アリ◎
  • 駅チカ★桜木町から徒歩1分で便利♪
  • 段階的にゆっくり業務を習得☆
  • OJT＆定期的なフォローアップ研修あり◎
  • 経験いかして働ける♪診療支援・医事業務で専門性を高めてスキルUP↑

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩 1分
 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 14分
期間 2026年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 8:15～18:15 休憩60分
【実働】 9時間00分
2） 8:45～18:45 休憩60分
【実働】 9時間00分
■1年単位の変形労働時間制：週平均40時間以内

【残業】 4～5時間/月
・残業時間：月平均4～5時間程度

【曜日】 月～土 週5日 シフトあり
■シフト制：4週10休制　◇月～金8:15～18:15　◇土8:45～18:45
給与 年収 295万円～295万円
月収例 216,000円+残業代
賞与：年2回（夏季・冬季）（※年間支給額は、基本給×2ヶ月分として試算）
昇給：定期昇給あり
通勤手当 支給あり
法人規定に基づき支給
上限額 99,999円/1ヶ月
住宅手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 レセプト業務 / 医療関係業務
内容 【賞与あり】駅チカ☆人気のみなとみらいエリア☆医療事務のオシゴト♪
・患者様、ご家族の受付対応
・保険証、資格確認書、マイナ保険証等の確認
・ドクターズクラーク業務
・診察内容のカルテ入力代行
・会計業務
・予約管理
・カルテ管理
・レセプト業務
・電話対応
・その他、医療事務・受付に付随する業務
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　日 / 祝
年間休日　141日
【休日休暇】
・年間休日：141日
・休日：4週10休制　完全週休2日制　シフト制
・休診日：日曜、祝日
＜休暇＞
・年末年始休暇
・季節休暇
・年次有給休暇
・その他法人が定める休暇
・年次有給休暇：時間単位での取得が可能です。　※有給休暇取得率：87％
制度 産休育休制度あり
・資格取得支援/研修制度あり
・現地OJTに加え、入職3ヶ月・6ヶ月・1年時に法人フォローアップ研修を実施。以降も、業務別研修、役職別研修、全体研修で継続フォロー。
・社会保険完備
・通勤手当（法人規定に基づき支給）
・住宅手当（法人規定あり）
・退職金積立制度（はぐくみ企業年金）
・制服貸与
・資格取得支援
・学会参加費負担
・ハラスメント相談窓口
・研修制度

必要な経験・スキル

実務経験 ＼医療事務経験を活かせる、小児科クリニックの正社員求人です／
■必須
・医療事務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPC入力が可能な方
・患者様やご家族に対して、丁寧に対応できる方
■歓迎
・小児科での勤務経験をお持ちの方
・クリニックでの医療事務経験をお持ちの方
・子どもと接する業務経験をお持ちの方
・子育て経験をお持ちの方
■求める人物像
・物事を自分事として捉え、前向きに行動できる方
・指示された業務の先を考え、主体的に行動できる方
・患者様やご家族の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方
・ルールやマニュアルだけにとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→Web一次面接
→クリニックでの対面最終面接→内定
※内定までは概ね1ヶ月程度を予定しています。
※入職時期は相談可能です。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

業種 病院・診療所 / 保育所・託児所 / その他サービス
事業内容 東京・神奈川を中心とした小児科クリニックの運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/10/28

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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