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0120-106-102
No：TS26-0527077
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  • 紹介予定派遣

栄新工業株式会社

【桜上水】インフラ業界で社員へ☆図面修正や資料作成☆

  • 未経験OK
  • カジュアルOK
  • 複数名募集
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 自転車・マイカー通勤OK！
  • 派遣社員から社員登用の実績ある企業です
  • 業界未経験OKです
  • インフラ支えるお仕事☆末永くお仕事していきましょう
  • 時短社員の相談もOK！
  • 働き方、ご相談くださいね
  • 派遣期間で社風確認OK！！納得の就職を目指しましょう

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 世田谷区
京王線 桜上水駅 徒歩 10分
車通勤 車通勤可能
＊自転車通勤Okです
期間 2026年08月上旬～長期
3～6か月の派遣期間経過後、
双方合意の上で社員登用の可能性がある募集です 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～18:00 休憩90分
【実働】 8時間00分
休憩計90分、昼60分（12:00~13:00）午前と午後各自で15分ずつ取得します
※原則ありません

【曜日】 月～金 週5日
※祝日がある週は土曜勤務あり
給与 時給 1,900円～1,900円
月収例 304,000円
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 CAD操作業務（建築・土木系） / 一般事務・OA事務
内容 【紹介予定派遣】公共工事☆上下水道・道路☆インフラ業界☆事務・CAD
～地方自治体のお仕事が中心です！現場社員さんの事務業務をサポート～
●上水道工事の検査用書類作成
●データ管理　など
●施工計画資料書の資料、図面作成
●工事写真の整理、データ管理業務
ソフト：Excel、Word、AutoCAD（未経験OK）
募集人数 3名

直接雇用後の条件

給与 年収 362万円～363万円
 月収例 250,000円（固定残業代含む）
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、駐車場敷地内無料
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　113日
【週休二日制】祝日がある週の土曜日は出勤日となります

制度 退職金制度あり
【退職金共済】加入
【退職金制度】あり（勤続　5年以上）
【定年制】あり（一律　60歳）
【再雇用制度】あり（上限　65歳まで）
【勤務延長】あり
【入居可能住宅】単身用あり［部屋の空き状況などお気軽にお問い合わせください。］
【利用可能託児施設】なし
その他 基本給188,000円～の場合、月30時間分の固定残業代46,000円～を支給。
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。

必要な経験・スキル

実務経験 CADソフトの操作経験をお持ちの方
＊業務ではAutoCADを使用しますが未経験やご無沙汰の方もOK！
　当社の研修サポートもありますのでご安心ください
＊簡単な修正がほとんどです。スキルご不安な方もご相談ください！
CADソフト AutoCAD / VectorWorks / JW-CAD / Creo(ProE) / SolidWorks / NX
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考　面接（予定1回）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • デニムOK スニーカーOK 広々デスク 電子レンジ・冷蔵庫あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 栄新工業株式会社
業種 その他建設・工事 / プラントエンジニアリング・設備工事
事業内容 水道工事及び関連工事，舗装工事

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		建設エンジニアリングCC
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-292-102
掲載
開始日		 2026/07/03

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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