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No：TS26-0605261
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  • 正社員

社会保険労務士法人岩城労務管理事務所

給与社保→専門性磨く★＼社労士補助／40代活躍＠三軒茶屋駅直結

  • 休憩室あり
  • 駅直結

ポイント

  • ＼労務のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現／
  • 給与社保経験活かし即戦力として活躍
  • 20名体制の大規模な社労士事務所
  • 多様な業界の顧問先を担当することで知識や対応力を幅広く習得！
  • 繁忙期を除けば定時退社の日も多数◎
  • 退職金制度があって長期就業できる

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 世田谷区
東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩 1分
 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩 2分
 キャロットタワー
期間 2026年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
時短勤務制度あり（入社後利用可／会社規定による）

【残業】 10～25時間/月
通常期：月10時間程度／繁忙期：月25時間程度

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 年収 350万円～420万円
月収例 250,000円～300,000円（固定残業代含む）
基本給:110,000～135,000円＋月25時間分の固定残業手当：39,775～48,736円
※月25時間を超える残業手当は別途支給／想定月収は職務手当・禁煙手当含む
通勤手当 支給あり
上限額 25,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 人事（給与・社保）
内容 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務を中心とした社労士補助業務
・労働保険・社会保険関係の届出書作成補助
・各種申請書類の作成補助
・給与計算業務
・専用システムへのデータ入力
・Excel、Wordを用いた文書作成・分析資料作成
・顧客先訪問および相談対応
・諸官庁への届出業務
※1人あたり複数社の顧問先を担当
※顧問先規模に応じて数社～数十社を担当
※入社後は比較的小規模な顧問先から担当スタート
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　5日
年間休日　125日
・休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・休日：土曜・日曜・祝日休み
・有給：入社6か月経過後に法定どおり付与
・休暇制度：年末年始休暇（5日）
・産休育休：制度あり（取得実績は選考時にご確認ください）
制度 退職金制度有

【その他福利厚生・制度】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤交通費支給（月額上限25,000円）

【服装・設備面】
・服装：ビジネスカジュアル
・食事環境：駅直結のキャロットタワー勤務で、周辺には飲食店やコンビニが充実
・オフィス内設備：リフレッシュルーム完備

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・給与計算または社会保険・労働保険手続き経験のある方
・Excelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル使用経験）
・顧客または社内関係者との折衝経験
【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・社会保険労務士資格保有者
OAスキル Excel : ピボットテーブル / VLOOKUP関数
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考　⇒
一次面接（適性検査・筆記試験・PC操作実務試験）　⇒　二次面接　⇒　内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • リフレッシュルーム完備／ビル周辺に飲食店やコンビニが充実
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 社会保険労務士法人岩城労務管理事務所
業種 法律・特許関連事務所 / その他サービス / 情報提供サービス・インターネット関連
事業内容 社会保険・労働保険手続き、給与計算、人事労務コンサルティング業務等

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/07/30

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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