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No：TS26-0682691
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  • 正社員

株式会社東横イン

【正社員】年収~600万/人事組織戦略×未経験OK◎土日祝休＠蒲田

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 大田区
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩 8分
 東急多摩川線 蒲田駅 徒歩 8分
期間 2026年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20～30時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■完全週休2日制／土日＋祝休み
給与 年収 430万円～600万円
月収例 270,000円～322,500円+残業代
賞与：年2回（6月・12月／例年3.5ヶ月分支給実績あり）
昇給：あり
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保、採用以外） / 事業企画・立案業務 / 一般事務・OA事務
内容 【正社員♪】賞与あり☆人事・事業企画･立案のオシゴト
・組織課題の特定、仮説設定
・中長期の組織戦略立案
・施策の実行・プロジェクト推進
・部門責任者（支配人や部門長など）との折衝・巻き込み
・進捗管理/改善
・データ/現状分析
・仮説検証・打ち手の改善
・人事制度や仕組みづくり
・新規取り組みの企画推進
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
■その他：
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
制度 産休育休制度あり
■その他：
・退職金制度（勤続３年以上）
・資格手当（月1500 円～3000 円/TOEIC、英検、簿記、秘書検定、MOS）
・確定給付企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・健康診断全額補助 ※入社時を除く※
・国内・海外・各ホテル社員割引
・保養所
・研修制度（店舗研修・内観研修1 週間）
・ベネフィット・ワン加入

必要な経験・スキル

実務経験 ＼業界未経験、職種未経験の方も応募可能／
【必須】
・社会人経験のある方
・自ら課題を定義し、主体的に動いた経験をお持ちの方
・関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験をお持ちの方
・理論や根拠を用いて相手に伝え、物事を動かした経験をお持ちの方
・データや数値に対して疑問を持ち、検証した経験をお持ちの方
【歓迎】
・理工系、法学部、経営学部、経済学部、商学部などで
　合理的思考、体系的思考を学ばれた方
・経営企画、人事企画、組織開発、人材開発、制度設計
　などに関心をお持ちの方
・プロジェクト推進や業務改善に関わった経験をお持ちの方
・データ分析や数値をもとにした課題解決経験をお持ちの方
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→
カジュアル面談→適性検査→面接2回→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社東横イン
業種 ホテル・旅館・式場 / その他小売
事業内容 ビジネスホテル「東横INN」の運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/08/27

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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