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0120-106-102
No：TS25-0549940
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  • 紹介予定派遣

【正社員へ】時短OK☆不動産事務♪火・水休み☆残業少な目＠池上

  • 未経験OK
  • 駅から5分

ポイント

  • 派遣→正社員へ
  • 不動産の悩みを解決するコンサルティング企業
  • 働き方相談可能♪時短勤務OK
  • プライベートとも両立◎
  • 内勤業務のみ
  • 残業月7時間程
  • 有給消化率100％
  • 夏季休暇７～8日連続取得
  • 2025年のGWは９連休

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 東急池上線 池上 徒歩 3分
期間 2025年08月上旬～長期
調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
10～17時勤務のご相談も可能※6時間勤務想定

【残業】 0～7時間/月

【曜日】 月 木 金 土 日 祝 週5日
火・水休み/土日含む週5日勤務（週4日の勤務も相談可） 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
給与 時給 1,750円～1,750円
月収例 280,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 不動産事務 / 一般事務・OA事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 【正社員めざせる】残業少なめ★不動産会社での事務
●各種書類・契約書の作成
●電話対応
●ネットでお問い合わせ頂いたお客様へのメールでの資料送付
●ネットバンキングでの振込など
※定型フォーマットがあるので安心です！
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 360万円～360万円
 月収例 276,924円（固定残業代含む）
 ※月額276924円（職務手当2万円と固定残業代月20時間分／3万7,022円含む）
 通勤手当 支給あり
 上限額 20,000円/1ヶ月
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　火 / 水
年間休日　120日
・完全週休2日制（火・水）※土曜日・日曜日必須出社
・ GW休暇（2025年のGWは９連休でした）
・ 夏期休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率100％）※入社半年後10日付与
・ 慶弔休暇
・宅建手当（月1万円支給／追加で2,000円×重要事項説明をした回数）
制度 退職金制度あり
※時短勤務をご希望の場合は、月給17万9,927円になります。
※時短勤務の場合は固定残業はございません。
・各種社会保険完備
・ 退職金制度
・ 社宅制度（初期費用は会社が負担）
※遠方に住まわれている方は社宅制度も利用可能
・ 資格取得支援制度
・ はぐくみ企業年金制度
・ 社員旅行（会社負担）
・ 服装自由（オフィスカジュアル）
・ 受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
その他 基本給219902円の場合、月20時間分の固定残業代37,022円を支給。
※月20時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・何かしらの事務職の経験がある方
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
【歓迎条件】
・不動産事務の経験をお持ちの方
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 冷蔵庫有、フリードリンク有、ポット有
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 仲介・賃貸・管理 / デベロッパー・その他不動産
事業内容 不動産仲介・分譲・管理，コンサルティング

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-426-448
掲載
開始日		 2025/07/15

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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