No:TS26-0860401
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在宅あり◎大手★日立グループで人材育成を支える研修企画運営

  • 大手・有名
  • 英語使用
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 週3~4日の在宅OK♪英文メール対応あり♪
  • 従業員対象◎SE職を中心にリーダーシップ・マネジメント研修の企画運営
  • 研修の運営支援に加え研修企画、効果検証、データ分析、ベンダー調整など
  • 人材開発領域に幅広く携わるポジションです◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 多くの人と接する機会がある
  • 動きがある仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 品川区
JR京浜東北線 大森(東京都)駅 徒歩 5分
京急本線 大森海岸駅 徒歩 5分
期間 2027年01月上旬~長期
開始日の相談OK!
就業時間 8:50~17:20 休憩45分
【実働】 7時間45分

【残業】 20~20時間/月

【曜日】 月~金 週5日
会社カレンダーあり(GW・夏季休暇・年末年始、創立記念日ほか)
在宅勤務 週3~4日
研修開催に合わせ、平均で週 3-4 日程度が在宅勤務です☆
給与 時給 2,500円~2,500円
月収例 387,500円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保、採用以外) / 事業企画・立案業務
内容 【在宅×週5日】★大手★日立グループで人材育成を支える研修企画運営
●人材育成研修の企画運営業務
●受講者や講師との調整対応業務(一部英文メールあり:翻訳ツール利用可)
●研修準備や当日運営サポート
●研修効果測定やデータ集計業務
●ベンダー管理や予算管理支援
●各種資料作成や改善提案対応
募集人数 1名

必要な経験・スキル

実務経験 ■研修運営または人材育成業務経験がある方
■英語利用に抵抗がない方
語学スキル 英語 : (会話) 電話取次 /(読み書き) メモ・手紙
その他 【FlexibleCAREERのお仕事です】
#時短 #経験活かせる #高時給 #フレキシブルワーク

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • オフィス内はフリーアドレスで広々環境☆キレイなカフェフロアもあります♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 精密機械 / ソフトウェア開発 / 重工業・輸送用機器
事業内容 大手☆日立グループのリーダー人材育成・推進の人事部門♪
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
FlexibleCAREER事業推進室
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合わせ
メールでのお問い合わせ
掲載
開始日
2026/10/27

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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