≪在宅勤務あり♪≫年収400万以上×人事労務経験が活かせる

ポイント

勤務地	ＪＲ山手線大崎徒歩 7分
期間	2026年03月上旬～長期
就業時間	9:30～17:00 休憩60分【実働】 6時間30分【残業】 0～10時間/月　直接雇用後は繁忙期10～20時間／月ほど発生の見込み（残業代別途支給）【曜日】月～金週5日　土日祝日はお休みです◎年間休日123日♪
在宅勤務	週1～2日オンボーディング1～2ヶ月は基本出社、以降週2～3回出社
給与	時給 1,900円～1,900円通勤交通費全額支給
職種	人事（給与・社保） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容	チームワーク抜群★30代40代活躍★穏やか環境で人事労務のお仕事 ●勤怠管理 ●給与計算（社労士との連携） ●入退社手続き、各種社会保険手続き ●各種規程の作成・変更手続き ●制度・福利厚生運用 ●健康診断・ストレスチェックの実施　など
募集背景	増員ポジション
募集人数	1名

給与	年収 400万円～420万円月収例 333,000円～350,000円（固定残業代含む）通勤手当支給あり上限額 30,000円/1ヶ月時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容	社会保険完備
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	休日内訳　土 / 日 / 祝年末年始休暇　5日年間休日　123日フレックスタイム制／コアタイム10:00～16:00（フレキシブル7:00～22:00）／標準労働時間8時間/日
制度	産休育休制度ありフレックス制度あり【福利厚生】屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり）／制度・福利厚生運用あり定年退職制度：60歳　再雇用制度あり（65歳まで）その他制度：退職金制度なし／産休育休制度ありメンター制度・異才ランチ（他部署の社員とのランチ費用を月2回まで会社負担で精算可能）・リファラル採用報酬・フリードリンク・資格学習補助・インフルエンザ予防接種の補助・部活動　など
その他	基本給252,120円～265,070円の場合、月40時間分の固定残業代 80,880円～84,930円を支給。超過分別途支給。※ただし36協定に従う。

実務経験	★こんな方にオススメです★ ・従業員規模50名以上の事業会社で労務業務のご経験がある方・入退社、勤怠、給与計算のいずれかに強みがある方
その他	【最終学歴】高校ご卒業以上の方【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回一次面接：WEB／スキルのヒアリング＋スキルチェック最終面接：対面／相性・カルチャーマッチ等を深堀り

オフィス環境

多い年齢層

男女比

フロア人数

業種	精密機械 / 情報提供サービス・インターネット関連
事業内容	クラウド映像プラットフォームの開発

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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