No:TS25-0983831
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<人気のアパレル♪>年収360万~★在宅&フレックスあり◎経理

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 外資系
  • 駅から5分
  • 派遣就業中
  • 休憩室あり

ポイント

  • ~アメリカを代表するアパレルブランド♪~
  • 経理経験を好きな業界で活かせる!
  • アパレル業界で正社員へ!
  • レア求人◎
  • 在宅週2日&フレックス制度あり!
  • ゆったり10時台START♪
  • ウレシイ残業少なめ
  • ゆとり×長~く働ける条件が整っています◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 JR山手線 目黒 徒歩 1分
東急目黒線 目黒 徒歩 1分
期間 2026年02月上旬~長期
※派遣期間6ヶ月後、正社員に紹介予定
※入社日はご相談ください 3月スタートもOK!
就業時間 10:30~19:00 休憩60分
【実働】 7時間30分
※フレックスタイム制あり:コアタイム:11:30~15:00

【残業】 5~10時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み☆
在宅勤務 週1~2日
※直接雇用後、週2日在宅勤務可能です◎
給与 時給 1,900円~1,900円
月収例 285,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 【目黒駅】直接雇用めざせる☆コツコツ★支払い業務メインのオシゴト♪
●商品仕入れの支払い業務:支払依頼書の内容確認、専用システムでの手続き
●仕入れ情報の確認:請求書・納品書のチェック
●本社の経費精算:精算書のチェック、振込手続き
●店舗の経費精算・小口現金管理
※外資系ですが、英語スキルは不要です!
※周りの方からしっかり教えてもらえます!
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 360万円~405万円
月収例 240,000円~2,870,000円+残業代
※上記は目安年収です(昨年度実績:3ヶ月分/年含む)
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
・有給休暇(初年度 10 日、次年度より 15 日それ以降 1 日ずつ加算最高 22 日)、半日有給休暇、産前産後休暇/育児休暇、
 慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、育児介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) 
・フレックスタイム制あり:コアタイム:11:30~15:00/フレキシブルタイム:有8:00~11:30、15:00~21:00 
・在宅勤務 週 2 回程度、入社 6 か月後から可能(習得具合により短縮あり)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
【福利厚生】
・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・定期健康診断 ・報奨金制度 ・永年勤続制度 ・副業・兼業制度(勤続3年目以降)
・ベネフィットワン/保養所等(東急ハーヴェストクラブ/車山等)
*昇給:年1回(4 月)
*賞与:年2回(うち決算賞与年 1 回)昨年度実績:計3ヶ月分/年

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】経理経験&日商簿記資格がある方
    L日次経理(仕訳)、売掛金・買掛金管理レベルでOK! 
     決算経験は不要です
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • オシャレなオフィスでお仕事しやすい★カフェやレストランもあります♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 衣料品・衣料小物販売
事業内容 \100年を超える歴史を誇るアメリカを代表するアパレル企業♪/

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-078-102
掲載
開始日
2025/12/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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