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0120-106-102
No：ES25-0414398
  • 紹介予定派遣
  • 一部在宅

【正社員めざせる◎】在宅あり↑人事採用のオシゴト☆不動前駅

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり

ポイント

  • 紹介予定★目標あるから頑張れる！
  • 正社員へのキャリアUPを目指そう↑
  • 経験が活かせる採用に関する人事☆彡
  • 頑張りが評価に！賞与＆昇給あり◎
  • 土日祝お休み×年間休日123日☆彡
  • 残業すくなめ◎嬉しい17時台定時！
  • うれしい不動前駅チカ☆ゆったり出勤♪
  • 休憩室あり！リラックスに最適◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • 自由な社風
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東急目黒線 不動前 徒歩 2分
 ＪＲ山手線 五反田 徒歩 15分
期間 2025年06月上旬～長期
正社員化を目指せるお仕事です！
即日歓迎！現職中の方もエントリーください★ 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 9:00～17:45 休憩60分
【実働】 7時間45分
《ほぼ残業ナシ！あっても月5～10時間ほど》

【曜日】 月～金 週5日
《土日祝休み♪》
在宅勤務 週1～2日
 《週2～3日リモートワークOK！（直接雇用後）》
給与 時給 1,950円～1,950円
月収例 302,250円
通勤交通費 全額支給
※当社規定あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外） / 一般事務・OA事務
内容 人事採用に関する事務
◆採用充足に向けた各種施策立案・遂行
◆求人票作成、人材紹介会社との調整
◆媒体管理（媒体活用の施策立案・掲載作業）
◆採用イベント対応、スカウト管理
◆面接日程調整・面接官
◆内定者フォロー（オファー面談・入社手続き対応）　など
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 397万円～488万円
 月収例 245,000円～300,000円（固定残業代含む）
 ※想定月収(固定残業代含む)12ヶ月分＋賞与(4.5ヶ月/年)の年収イメージです
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　7日
年間休日　123日
【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、年末年始休暇（7日間）
年次有給休暇（初年度6～14日　付与タイミング：入社3ヵ月後）
慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇
制度 【諸手当】
残業・住宅・資格・通勤・育児・特別手当 等
【福利厚生】
・社宅制度
・財形貯蓄、住宅取得補助、貸付金制度
・社員持株会
・慶弔見舞金、互助会、健保契約保養所
・確定拠出年金、退職一時金、確定給付企業年金
・定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス
・資格取得費用補助、合格報奨金（3～20万円）
・短時間・時差勤務制度（育児・介護）、育児介護休業
・リファラル採用（社員紹介）報奨金
その他 ■基本給230,000円～300,000以上＋月6.5時間分の
　固定残業代15,000円～15,000円　※月6.5時間を超える残業手当は別途支給

必要な経験・スキル

実務経験 ※業界未経験OK
●人事採用アシスタントのご経験がある方
●日程調整などの事務経験がある方
●OA基本操作が可能な方
当社なら＜オトクなパナソニック健保に加入♪＞ご本人負担約4割！
その他 【最終学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考⇒面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 ソフトウェア開発 / その他サービス
事業内容 《システム開発などのIT企業》

この仕事の担当会社

会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ(株)
担当
オフィス 		キャリアサポート第一部
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-577-787
掲載
開始日		 2025/05/30

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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