No:TS24-0639909
  • 正社員

大同生命保険株式会社

【未経験・ブランクもOK】充実の福利厚生★大手企業◎

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 休憩室あり

ポイント

  • 入社前も入社後もしっかり研修
  • 保険・税務・年金などの知識UPができる!
  • プライベート・子育てとの両立や、社会復帰も応援!
  • 急なお休み等も柔軟に対応可能
  • フォロー体制も充実◎20代~50代活躍中
  • 未経験・ブランクもOK
  • 大手企業×福利厚生であんしん♪

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • 質問しやすい
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 多くの人と接する機会がある
  • 自分のペースで進められる
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 JR総武線 亀戸 徒歩 3分
☆リモートワークが出来る環境や、シェアオフィスも用意あり
期間 2025年06月下旬~
採用決定後に約3~4週間の入社前研修期間あり
期間中に一般過程試験を受験頂き合格者は翌1日入社
就業時間 9:20~17:20 休憩60分
【実働】 7時間00分
入社前研修10:00~17:00(休憩60分)/研修中給与8,000円/日+通勤交通費

【曜日】 月~金 週5日
給与 年収 264万円~300万円
月収例 220,000円~250,000円+残業代
【賞与】業績応じて(年2回)を支給予定/想定年収に賞与は含まれていません
【正職員の平均給与例】月給:419,000円(2022年度実績)
通勤手当 支給あり
上限額 35,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 営業(法人) / 一般事務・OA事務
内容 【未経験・ブランクOK】定時17:20残業なし◎同期と成長できる
●法人クライアント対応
●ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務
●中小企業経営者アンケート調査 など
●クライアント様も優しい方ばかりなので安心ください
<お仕事の魅力>
●研修も充実している為保険/税務/年金など仕事のスキルアップだけではなく
 将来的・日常生活にも役立つ知識が身に付きます。
●「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません
 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます
 入社後3年間は育成期間なので、わからないことは何でも質問OK
 研修体制も充実していて、フォローアップ体制が整っています
●ご家庭と両立されている社員が多く在籍しています
 お子さんの急な体調不良や学校行事等にも柔軟に対応可能です
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 120日
産前産後休暇・育児休業、介護休業 半日休暇制度 妊婦の通院休暇 看護休暇
年次有給休暇(入社1か月から取得可能 年間最大20日)
休暇取得状況は平均22.9日(2022度実績)

制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
退職金制度(勤続3年以上 ※退職一時金 退職年金)定年:65歳 再雇用制度:無 
共済基金貸付制度 資格取得支援制度
妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能)
育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能)保養所あり(ハワイ)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方(入力レベル)
  
  
【現在活躍中の社員】
前職は事務、パート/アルバイト、専業主婦で10年ブランクの方など様々!
医療事務から、介護士からなど様々な経験をお持ちの方が活躍しています!
OAスキル システム入力など、PCへの入力ができればOK!
その他 【学歴】高等学校ご卒業以上
【選考ステップ】
書類選考⇒会社説明会+1次面接⇒2次面接⇒3次面接
適性検査:WEB受検
※2次面接と3次面接は同日に行う場合もございます。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 昼休みはしっかり◎個人宅訪問無し◎土日祝日は完全休み/部署人数59名
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 大同生命保険株式会社
業種 生命保険
事業内容 <創立120年以上>企業向けを中心に各種保険商品、投資などのサービスを展開
就業先
部門名
その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2025/03/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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