No:TS26-0315819
  • 正社員
  • 一部在宅

第一生命保険株式会社

【急募】★\週4~5日在宅・ほぼフルリモート/★在宅重視が叶う

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • \在宅勤務を重視の方、必見!!/
  • 残業があっても安心◎
  • テレワーク推奨部署
  • 生活とバランスが取りやすい
  • 30代中心に活躍中
  • サポート体制もばっちり!
  • 相談・質問しやすい雰囲気であんしん◎
  • 1名募集◎すぐに募集終了の可能性あり
  • ぜひ早めにエントリーを!

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 東京都 江東区
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩 3分
ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩 6分
豊洲キュービックガーデン
期間 2026年07月上旬~
6/1 または 7/1入社が必須となります
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 5~30時間/月
通常月:月5~10時間程度、繁忙期(1~5月):月20~30時間程度

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週3~4日
上記記載より多く、月15~19日目安にて可能!(業務習得後)
給与 年収 353万円~353万円
月給:257,980円(基本給:209,500円+固定残業代・月30時間分:48,480円)
月30時間を超える残業手当は別途支給/ただし36協定に従う
通勤手当 支給あり
出社分(往復交通費)が支給となります
上限額 50,000円/1ヶ月
職種 営業事務(受発注以外) / 一般事務・OA事務 / 生保事務
内容 ■仕事内容
経営方針に基づく、組織評価・業績管理ができるよう
営業実績に関する、各種データ・資料作成、開発などを、お願いします
    
■具体的には
・業績資料の作成
・業績管理用項目の開発
 (関連システム会社への開発要件提示・テスト実施・稼働確認)
・各組織に必要な資金計算、支給に関する事務
・他社との実績交換データ作成
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 121日
完全週休二日制(土日) 祝日 
夏期休暇(2日)
年末年始休暇(12/31~1/3) 
有給休暇(入社時付与) 
※付与日数は入社月により異なります。翌4/1に20日付与 
QOL向上休暇(学校行事への参加時など)
マタニティ休暇
産前産後休暇 
チャイルドサポート休暇(小学生以下の子の病気や通院など)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
退職金制度(入社日より起算開始) 定年:65歳
育児休業
介護休業制度  
従業員持株会制度(入社2年目から入会可能)
ベネフィット・ステーション/Netflix視聴特典など(入社翌月1日より利用可能)
社員食堂

■環境
・無理なく働けるワークライフバランス
・コミュニケーションが取りやすい風通しの良さ
・業務のマニュアルやサポート体制がしっかり
・成長を応援する文化/誰もがスキルアップできる

必要な経験・スキル

実務経験 ■応募条件
・Word・Excel(SUM関数)を使った事務経験をお持ちの方
 ※必須ではございませんが、AVERAGE関数もあれば尚可
OAスキル Word : 文書入力・修正
Excel : SUM関数・簡易計算式
その他 ■学歴 高卒以上
■選考ステップ  SPI(WEB) ⇒ 面接(対面/応募書類持参) ⇒ 内定
         SPI:受検には、PCメールアドレスが必須となります
         スマートフォン・タブレットからの受検不可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 同業務担当は女性7名◎相談しやすい環境です!
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 第一生命保険株式会社
業種 生命保険
事業内容 生命保険の提携を中心に地域社会への貢献
就業先
部門名
サービス関連部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/04/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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