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0120-106-102
就業先イメージ
No：TS26-0149105
  • 更新
  • 正社員
  • 一部在宅

第一生命保険株式会社

【うれしい週２～３日在宅】未経験OK！事務企画＆総務

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり

ポイント

  • ＼未経験OK・週２～3日在宅／
  • 事務企画・総務など、色々なお仕事あり！
  • 適性・ご希望などにより、担当業務も決定
  • プライベートを大切にできる環境
  • 入社すぐに有給付与！両立支援も多数◎
  • テンプの転職支援／実践に沿った面接対策

特徴・やりがい

  • チームワークがよい
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩 3分
 ゆりかもめ 豊洲 徒歩 5分
 豊洲キュービックガーデン
期間 2026年05月上旬～
4/1、または、5/1入社が必須となります 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分
コアタイム　10：00～15：00

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週3～4日
 週2～3日程度（業務習得後）
給与 年収 331万円～331万円
月給：241,980円（基本給:196,500円＋固定残業代・月30時間分:45,480円）
月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
職種 一般事務・OA事務 / 総務事務
内容 ■仕事内容
事務企画・総務事務　（未経験OK！）
　
■具体的には
保険手続き全体の流れについて、整理・設計
上記に必要なシステム機能の洗い出し、要件まとめ
依頼後の、システムのテスト・動作確認
社内からの照会・問い合わせへの対応業務
一般的な事務・総務サポート（書類管理、進捗管理、資料作成 など）
　
■未経験からの採用実績あり
システム未経験の方でもご入社後、ご活躍されています◎
実際にシステム構築する訳ではないので、ご安心ください！
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
完全週休二日制（土日）　祝日　
夏期休暇（2日）
年末年始休暇（12/31～1/3）　
有給休暇（入社時付与）　
※付与日数は入社月により異なります。翌4/1に20日付与　
QOL向上休暇（学校行事への参加時など）
マタニティ休暇
産前産後休暇　
チャイルドサポート休暇（小学生以下の子の病気や通院など）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
退職金制度（入社日より起算開始）　
定年：65歳
育児休業
介護休業制度 　
従業員持株会制度（入社2年目から入会可能）
ベネフィット・ステーション／Netflix視聴特典など（入社翌月1日より利用可能）
社員食堂

■環境
・無理なく働けるワークライフバランス
・コミュニケーションが取りやすい風通しの良さ
・業務のマニュアルやサポート体制がしっかり
・成長を応援する文化／誰もがスキルアップできる

必要な経験・スキル

実務経験 ■応募要件
・Word・Excel（SUM関数）を使った事務経験をお持ちの方
　※必須ではございませんが、AVERAGE関数もあれば尚可
OAスキル Excel：SUM関数
その他 ■学歴　高卒以上
■選考ステップ　SPI（WEB） ⇒ 面接（対面／応募書類持参） ⇒ 内定 　
　　　　　　　　SPI：受検には、PCメールアドレスが必須となります
　　　　　　　　インターネット環境下にあるパソコンでのみ受検可能です
　　　　　　　　スマートフォン・タブレットからの受検不可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • リモートワークの活用や、早帰りの推奨など、ライフワークバランスを重視
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 第一生命保険株式会社
業種 生命保険
事業内容 一生涯のパートナー◎生命保険の提携を中心に地域社会への貢献

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/02/24

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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