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株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

【在宅あり】NTTデータグループで契約社員！正社員登用へ

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 駅直結

ポイント

  • ＼20代～30代活躍中！登用試験で正社員へ／
  • 面接1回！結果もすぐ◎
  • 未経験から人事・給与社保・採用・海外人事へ
  • 経験や適性により配属決定
  • 大手ならではの福利厚生制度◎
  • 研修制度もばっちり
  • リモート手当あり
  • 駅直結で雨にも濡れずラクラク通勤♪
  • 正社員用登用制度で大手グループへ

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり

勤務条件

勤務地 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩 1分
 ゆりかもめ 豊洲 徒歩 1分
 ★便利な豊洲駅直結
期間 2025年12月上旬～
※入社時期はご相談ください
※無期雇用社員（一般的な正社員と同義）登用制度あり 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～18:00 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 10～30時間/月
月平均10～20時間／繁忙期30時間（配属部署により異なります）

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1～2日
 概ね週1～3日程度（配属先部署により異なる）
給与 年収 300万円～332万円
月収例 250,000円+残業代
賞与：年2回（6月・12月）
想定月収(基本給250,000円)×12ヶ月＋残業０～15時間
通勤手当 全額支給
通勤費全額支給（同社規程に準ずる）
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保、採用以外） / 人事（採用） / 一般事務・OA事務
内容 経験不問の人事関連のお仕事（スキルや経験・適正により配属となります）
■人事関連
・人事発令事項投入／人事関連証明書発行／人事データ集計・分析 等
■採用関連
・転職エージェントや候補者の対応（候補者に係る情報収集、面談日調整等）
その他採用に関わる事務全般
■給与関連
・給与計算／特別手当計算／住民税切替処理／年末調整計算 等
　その他各種手当や通勤・旅費計算など
■海外人事関連
・海外赴任者の給与計算・支給業務／海外赴任者・外国籍社員のサポート 等
■事業推進関連
・事業部内企画・総務業務／人事労務管理、採用、育成 等
※契約社員から登用試験（サポートあり）を経て正社員へ
募集背景 増員ポジション
募集人数 10名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　3日
年末年始休暇　6日
年間休日　122日
その他：休日休暇
完全週休2日制（土日祝）／年末年始休日（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（勤続6か月以降付与）
特別休暇：夏季休暇・結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇・産前・産後休暇等
※特別休暇は採用月や勤続期間によって変動があります
※育児休職（勤続1年以上対象）など各種休職制度あり
制度 その他：
【待遇・福利厚生】
NTT健康保険組合／健康保険組合保養所／NTT企業年金基金／各種研修制度／自己啓発支援制度/在宅勤務手当200円/日
※在宅勤務手当は1日3時間以上在宅勤務をした場合に支給

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・一般事務経験がある方
・Excelの使用経験がある方
【歓迎】
・人事系事務のご経験
・Excelの関数使用経験（vlookup関数及びデータ集計等）
・Outlook／PowerPointの使用経験
（ビジネスメール、文書、プレゼンテーション資料作成等）
・Teams等のウェブ会議経験
OAスキル Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
履歴書･職務経歴書による書類選考→面接（オンライン）→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
業種 その他サービス / システムインテグレータ / ソフトウェア開発
事業内容 ＢＰＯサービス，シェアードサービス事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2025/11/05

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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