【年収500万以上】大手グループの物流総合商社♪人事事務★

ポイント

勤務地	ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 潮見徒歩 4分
期間	2025年06月上旬～長期就業開始日はご相談可能です！調整可開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間	9:00～18:00 休憩60分【実働】 8時間00分【残業】 10～10時間/月残業代【曜日】月～金週5日土日祝はお休みです♪
給与	時給 2,000円～2,000円月収例 320,000円+残業代通勤交通費全額支給時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種	人事（給与・社保、採用以外）
内容	年収500万以上！大手Grで人事制度構築など★残業少なめ★ ●人事の賃金制度の構築 ●見直し・人事関連の規程の改定 ●労働組合の対応 ●会議の資料作成 ●社員の労務相談の対応 ★慣れれば仕事のやり方を自分で組み立てられる環境です★
募集背景	増員ポジション
募集人数	1名

給与	年収 500万円～600万円月収例 280,000円+残業代月収に加えて地域手当が年間50万程度支給/上記に加え残業代別途支給通勤手当全額支給家族手当あり時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容	社会保険完備、
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	休日内訳　土 / 日 / 祝夏季休暇　2日年間休日　121日【休日・休暇】年間休日：121日（※夏季休暇2日含む）完全週休2日制補足：土日祝休み夏季休暇：2日慶弔休暇：あり有給休暇：10日～23日（入社時に5日付与、入社3カ月経過時にさらに5日付与）産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり介護休暇：その他：有給休暇は1年経過後、13日間付与。社員の平均取得日数14.5日以上。
制度	■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■従業員持株会 ■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など） ■慶弔見舞金 ■社内公募、自己申告制度 ■各種イベント・クラブ活動 ■リロクラブ

実務経験	【必須】人事・労務の幅広いご経験（但し、採用のみの経験は対象外）実務で使用できる労務に関する法律の基礎知識【歓迎】人事給与制度の立案・導入・定着に関与したご経験
その他	【学歴】高卒以上【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接１回を予定

オフィス環境

多い年齢層

男女比

フロア人数

業種	化学・石油商社 / 半導体・電子部品商社 / 自動車関連・輸送機器商社
事業内容	ロジスティクス・石油販売事業・商事販売事業・ＩＴ事業
就業先部門名	その他部門

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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