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No：TS26-0703653
  • 正社員

音羽建物株式会社

【設備管理/正社員】日勤のみ＋土日祝休/40代活躍中/賞与5.5ヶ月

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 【講談社Gr】ビル建物管理を行う企業
  • 扶養手当-役職手当-退職金有
  • 再雇用65歳迄
  • 17:30定時＋残業5~15h/月の為､体の負担を少なく長く働ける
  • 夏季休暇5日・年末年始休暇7日
  • 電気-空調-給排水設備点検の不具合対応
  • 経験が浅い場合でも､入社後3~4ヶ月育成担当がついているので安心です

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 文京区
東京メトロ有楽町線 護国寺駅 徒歩 2分
期間 2026年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～17:30 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 5～15時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝はお休みです！
給与 年収 380万円～410万円
月収例 220,300円+残業代
モデル年収／25歳（360万）・30歳（380万）・35歳（410万）
※月収は目安となります　※賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回（4月）
通勤手当 全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 建築物設備維持管理業務 / 一般事務・OA事務
内容 ■仕事内容
自社-講談社グループ保有物件が管理対象となり(平均1人5-6物件担当)
ビル・施設の維持管理を行ないます。
※所有ビルの管理会社との対応、または直接管理対応
　
・入社後：設備の維持管理　
管理物件の電気・空調・給排水設備等の点検や不具合への対応などを行ない、
状況を確認して本社や外部の協力会社に連絡、修理の手配をします。
簡単なメンテナンス-修繕-備品交換の場合は自分で対応することもあります。
・将来的に：設備の統括管理
経験を積んだ後は、本社から各施設の統括管理を行ないます。
　
【配属部署】ファシリティ業務
【人数構成】15名（男性14名女性１名／30代3名、40代4名、50代以上8名）
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　5日
年末年始休暇　7日
年間休日　130日
完全週休2日制（土日休み）、祝日
※設備工事立ち会いなどで、休日出勤することがあります。
　その場合、振替休日や代休を取得することが可能です。
夏季休暇（7月-12月の間に5日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
特別休暇（5月1日：メーデー）
有給休暇：入社時に12日付与
（勤務開始月より適用）、以後毎年4月に12日(最大20日)付与　
慶弔休暇
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
扶養家族手当：配偶者月額1万5000円、扶養親族1名につき月額1万5000円
役職手当（部長4万円、部次長2.5万円、副部長2万円、主任1万円）
出張手当（片道120km以上日当5千円）
定年60歳、再雇用制度：有（65歳まで）
財形貯蓄制度
保養所利用可（那須／健康保険組合保養所）
契約スポーツジム利用可（健康保険組合契約）

必要な経験・スキル

実務経験 ■必須条件
・建物管理､設備管理の経験をお持ちの方
※ブランクがある方､興味をお持ちの方も歓迎です！
　
・下記のご経験をいかせます
建物設備の維持管理
不具合対応
修繕手配
設備点検
協力会社調整　など
その他 ■学歴　不問
　
■選考ステップ　
履歴書･職務経歴書による書類選考→　面接2回（対面）　→内定
※筆記試験・適性検査：あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 講談社本社のカフェテリアの利用が可能！社内にあの有名コーヒー店もあり！
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 音羽建物株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / 農業・園芸・林業
事業内容 講談社グループの一員として、ビル・不動産の保有・賃貸・管理、造園など

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/09/03

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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