No:TS26-0682742
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給与社保の専門性高め、次世代管理職へ│40代活躍│年収520万~

  • 駅から5分

ポイント

  • 創業120年を超える大手建設会社を支える100%子会社
  • 大手グループの安定基盤で長期就業
  • 将来のマネジャー候補として活躍
  • 給与計算経験を活かし3,000名規模に挑戦
  • 在宅OK・時差出勤制度あり
  • 残業少なめで無理なく働ける環境
  • ベテラン層も活躍する落ち着いた職場

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 新宿区
JR総武線 飯田橋駅 徒歩 6分
東京メトロ有楽町線 飯田橋駅 徒歩 5分
期間 2026年10月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30~17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10~20時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1~2日
月4回まで
給与 年収 521万円~600万円
月収例 306,000円~351,900円+残業代
賞与:年2回(7・12月) ※昨年度支給実績基本給5.2ヶ月分/年
昇給:年1回
通勤手当 全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保) / 一般事務・OA事務
内容 ■大手企業の給与・勤怠を中心とした人事事務
・給与計算(3,000名程度)
・人事給与システムの登録・運用業務
・勤怠、労務関連の運用
・賞与、年末調整などの季節業務への対応
※使用システム:COMPANY
※将来的にはメンバー管理業務もお任せし、マネージャーに昇格後は
 社会保険・就業規則の運用など、より専門性の高い業務もお任せいたします
 
<配属先>
事務代行事業部人事グループ12名(男性1名、女性11名、20代~50代活躍中)
※同業務担当は現在5名(全員女性、20代~50代)
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 4日
年末年始休暇 5日
年間休日 125日
完全週休2日制(土日) 祝日
夏期休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇
制度 産休育休制度あり
退職金制度あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・給与計算の自社完結で行った経験のある方
・人事給与システムの使用経験(使用システム不問)
・チームでの給与計算業務経験
【歓迎】
・勤怠、労災など運用経験
・マネジメント経験
・建設業界での就業経験
【求める人物像】
・高い専門性を持ちながら、周囲の社員をリードし、
 組織の中核として働きたい方
その他 【学歴】大学卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考 →
 一次面接 → 二次面接(最終面接) → 内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 人材サービス / 建築設計
事業内容 事務代行、保険代理店事業、その他コンサル業務

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/08/27

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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