No:TS26-0456280
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【プロジェクト管理】研究・教育の現場を支える★年収559万円~

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 複数名募集

ポイント

  • \誰もが知る有名私立大学の運営支援/正社員募集
  • 最先端の研究・教育をサポートする社会貢献性の高いお仕事
  • 年間休日125日!夏季休暇・年末年始は連休もあってプライベート充実
  • #在宅あり #固定給31~39万円以上 #賞与183万円(2025年実績)

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 新宿区
都電荒川線 早稲田(都電荒川線)駅 徒歩 2分
都電荒川線 面影橋駅 徒歩 8分
配属チームによって西早稲田での勤務になる場合がございます
期間 2026年08月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 20~40時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1~2日
 在宅制度あり(ご相談ください)
給与 年収 559万円~567万円
月収例 313,050円~399,830円(固定残業代含む)
基本給:233,050~319,830円+月31~42時間分の固定残業手当:80,000円
※月31~42時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
【通勤手当】実費支給(※5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給)
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 学校事務 / 一般事務・OA事務
内容 <私立大学の教育研究プロジェクトマネジメント>
●研究者の研究費獲得支援や獲得後のプロジェクト運営、
 計画書や報告書作成の支援
●教育プログラムの運営
●大学の研究成果を活用した成果の社会実装
●獲得された研究資金の管理・運営
●委員会等の会議や研究成果発表会の運営
 シンポジウム、コンテスト等のイベント運営
●そのほか、研究者が研究に専念できる環境を整えるための周辺業務
※管理職、先輩社員からの指示、助言の下、
 主担当として業務を行っていただきます。
募集背景 増員ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 5日
年末年始休暇 7日
年間休日 125日
完全週休二日制(土日)、祝日、10/21(早稲田大学創立記念日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW
※詳細は当社就業カレンダーによる。
※部門による変動がある場合は「休日・休暇に関する特記事項」欄に記載。

<休日・休暇に関する特記事項>
業務状況に応じて土日祝休日勤務有(土日祝休日勤務の場合は振休対応)。
制度 産休育休制度あり
定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可(年1回)、社内研修制度、確定拠出年金(401K) 他
定年制・雇用延長:定年60歳(希望により雇用延長65歳まで)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・プロジェクトや業務の主担当経験(企画立案、プロセス構築など)
・企業や公的機関等にて、提案・交渉、情報のとりまとめなどの業務経験
【歓迎するスキルとキャリア】
・大学等でのプロジェクトマネジメント等の業務経験のある方
 (URA、コーディネーター等)
・科研費や公的資金の申請書や研究論文等の作成経験のある方
・国、地方自治体、公的研究機関等、ファンディングエージェンシーでの
業務経験のある方
・シンクタンクやコンサルティングファームでの業務経験のある方
・企業でのプロジェクトサポート、産学連携研究、事業化業務経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
その他 【学歴】短大卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考
                 →面接3回+適性検査・小論文
※選考過程において、「応募条件」の水準を確認するため、
 課題や関連書類の提出、面接時でのプレゼンテーションを求める場合あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)

勤務先の情報

業種 情報提供サービス・インターネット関連 / その他サービス
事業内容 早稲田大学に関する事務業務代行

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/06/10

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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