No:TS26-0231278
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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【20代活躍中】不動産経験を活かし金融×保険に挑戦!

  • 未経験OK
  • 複数名募集
  • 休憩室あり
  • 駅直結

ポイント

  • 入社後のトレーニングから独り立ちまでの伴走体制整っています
  • 資格取得で奨励金アリ
  • 固定給+賞与は2種類あります
  • 住宅支援制度・帰省手当・育児出産手当◎生活サポート制度充実
  • 年休124日
  • 勤続5年で15連休とれる制度あり

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 JR山手線 新宿 徒歩 5分
都営大江戸線 都庁前 徒歩 5分
新宿駅からの地下通路で直結しています
期間 2026年05月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30~18:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20~40時間/月
【残業】40時間以下

【曜日】 月~日 週5日
給与 年収 360万円~540万円
月収例 300,000円~450,000円(固定残業代含む)
基本給:234,000~234,000円+月40時間分の固定残業手当:66,000~66,000円
超過分別途途支給(ただし36協定に従う)上記固定給+2種類の賞与制度あり
通勤手当 支給あり
上限額 15,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 不動産事務 / 一般事務・OA事務
内容 【正社員♪】自社管理の賃貸物件の管理事務
◆業務概要:
当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。
賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業
(金融コンサルティングサービス)に携わることができるキャリアも選べます。
◆業務詳細:
主にリーシング業務に従事していただきます。
・賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること
・入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応
・修繕工事のご提案・巡回員の手配 など
◆組織構成
管理部門:7名おります。
募集背景 増員ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳 祝
年間休日 124日
・休暇形態:完全週休2日制+祝日分
・Long Weekend(最大7日連続休暇)
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児時間
・慶弔休暇
・長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)
・勤続5周年休暇:15連休
・勤続10周年休暇:30連休
・有給休暇(勤続月数に応じ付与)
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日
制度 産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・健康奨励金
・資格取得奨励金
・ビジネススキル奨励金
・資産形成支援
・帰省手当
・海外出張
・出産・育児支援制度
・住居支援(自社管理物件を格安で提供)
・オフィス用軽食を常備
・弊社運営Bar Loungeの割引制度
・弊社販売酒類の社員特別価格購入

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・PCスキル(Excel:簡単な関数/PowerPoint:資料作成/タイピングスキル)
・不動産業界経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方(お持ちでなくても全く問題ございません)
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
●求める人物像
・前向きな方
・素直な方
・主体性をもって仕事に取り組むことができる方
その他 【学歴】高卒以上
【選考フロー】履歴書・職務経歴書による書類選考/AI面接 
→ First session(オンライン)→ Final session(対面@新宿オフィス)
【筆記試験】無 【PCスキルチェックテスト(タイピングスキル)】有
【適性検査(性格診断)】有

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 緑やアートに囲まれた自社運営のバー
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
業種 その他金融関連 / その他サービス / デベロッパー・その他不動産
事業内容 個人向け資産形成コンサルティング業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/03/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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