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0120-106-102
No：TS25-0265956
  • 更新
  • 紹介予定派遣

【大手メーカー×事務】未経験OK＊PC操作に自信ある方☆面接1回

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 派遣就業中
  • 駅直結
  • 髪・ネイル自由
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 大手総合建材メーカーで社員になるチャンス☆
  • 事務スキル身につく！
  • 経営企画に関する事務
  • PCスキルを活かせる
  • 年収350万～＊賞与3.2ヶ月分
  • 最寄り駅からは駅ナカ直結！雨の心配いらず★
  • スニーカー勤務OK！
  • 派遣社員も複数名カツヤク中♪
  • 直接雇用&正社員登用実績もあります！

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 契約社員登用の実績あり
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 西新宿 徒歩 8分
 都営大江戸線 都庁前 徒歩 9分
 都庁前駅から直結！天候の心配無用です♪
期間 2025年07月上旬～長期
即日希望も歓迎♪現職中の方もエントリーください！
決定後1～2ヶ月など、開始時期はご相談可能です！ 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 8:30～17:15 休憩60分
【実働】 7時間45分

【残業】 10～40時間/月
繁忙時期は40時間ほど残業が発生する可能性あり（3,4,6,7,12,1月）

【曜日】 月～金 週5日
土日祝はしっかりお休み♪
給与 時給 1,750円～1,750円
月収例 271,250円+残業代
通勤交通費 支給あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務
内容 ＼Excel知識活かす／未経験からスキルUP♪経営企画に関する事務のお仕事
●事業計画の集計、現状分析
●会議資料の作成（Excel使用あり）
●本部長補佐業務（航空券の手配、会食の手配、宿泊施設の確保など）
●その他付随業務
※部署全体の策定、進捗管理をお任せします！
募集背景 後任・交代ポジション

直接雇用後の条件

給与 年収 350万円～370万円
 月収例 230,000円～245,000円+残業代
 賞与3.2ヶ月分支給＋残業代別途支給
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　126日
完全週休2日制（土日）　祝日
夏期休暇　年末年始休暇　有給休暇　産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、永年勤続、定年慰労）
繁忙時期は40時間ほど残業が発生する可能性あり（3,4,6,7,12,1月）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
退職金制度：正社員として勤続3年以上
＜定年＞　60歳
＜育休取得実績＞　有
＜その他補足＞
[制度]カフェテリアプラン、共済会、借上げ住宅、住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など

その他 ■直接雇用後は契約社員です（満了期間なし）
→正社員登用に積極的な企業です！！

必要な経験・スキル

実務経験 ※事務未経験OK！※
【必須】Vlookup関数の知識（少しでも触れたことあればOK）
【尚可】Vlookup関数の実務経験（複数データからの抽出）
OAスキル Excel : VLOOKUP関数 / SUM関数・簡易計算式 / 表作成
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 周辺に飲食店が多い スニーカーOK
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 建材・インテリア（メーカー） / その他製造
事業内容 ビル商業施設建材製造販売，住宅建材製造販売

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2025/05/01

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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