No:TS26-0851705
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  • 紹介予定派遣

★\日次経理経験からスキルアップ/★年収400万以上◎六本木駅

  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 投資事業やスポーツエンターテイメント事業を展開する企業
  • 経理をお任せ
  • 自己資本比率や資産規模からみても「安定企業」
  • 長く働ける環境
  • テンプの仲間も安定就業中
  • 働きやすいと評判◎同部署の勤務で安心♪
  • 六本木ヒルズで働ける♪
  • freeドリンクやお菓子なども取り放題☆

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 東京都 港区
東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩 2分
都営大江戸線 六本木駅 徒歩 6分
期間 2026年11月中旬~長期
開始日については相談可能です!
現職中の方もぜひご応募ください♪
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 10:00~19:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
直接雇用後はフレックス勤務が可能です。(コアタイム:13時~15時)

【残業】 10~10時間/月
残業少なめのお仕事です。

【曜日】 月~金 週5日
給与 時給 2,100円~2,100円
月収例 336,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 経理・財務
内容 ★\経理のスペシャリストへ/★日次経理経験からスキルアップ↑できる環境
●仕訳入力・会計データの確認、売掛金・買掛金管理
●請求書発行・支払処理、経費精算の確認
●月次決算業務、年次決算業務のサポート
●税理士・会計事務所との連携、各種経理資料の作成
●資金繰り管理のサポート
●予算・実績管理のサポート 
●経営管理資料の作成
●各種データの集計・分析
●経理業務フローの整備・改善
●グループ会社の経理業務サポート
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 400万円~500万円
月収例 333,334円~416,667円(固定残業代含む)
年俸制:月収(月40時間分の固定残業代含む)×12か月
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
待遇内容 社会保険完備、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 5日
年間休日 118日
制度 産休育休制度あり
【固定残業代】
基本給253,964円~317,457円の場合、月40時間分の固定残業代79,370円~99,210円を支給。
※月40時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。

【福利厚生】
アニバーサリー休暇:1日
フレックス制度:有(コアタイム:13:00~15:00)
昇給:有(年俸制のため更新時に人事評価に応じて昇給可能性あり)
関東IT健康保険組合の福利厚生メニュー利用可
定年制:有
再雇用:有 65歳まで

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験
・基本的な会計知識をお持ちの方
【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
OAスキル Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回(最大2回)
※直接雇用切替時に面接(面談)を予定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他金融関連 / 団体・組合・連合会
事業内容 投資会社:スポーツエンターテイメント、飲食など*。・

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-078-102
掲載
開始日
2026/10/23

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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