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No：TS26-0762325
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  • 正社員

株式会社電通オペレーション・パートナーズ

【電通G】人事BPO立上げ＊給与計算経験ある方＊面接1回で正社員

  • 未経験OK
  • 駅から5分

ポイント

  • ＼新規プロジェクトの立ち上げ～運用管理に挑戦／
  • 面接1回で電通グループの正社員へ
  • 事業成長を支える中核企業
  • SV、リーダー経験活かせる
  • 年収350万円スタート→年1回昇給あり
  • ⇒大手の安定基盤のもと、キャリアを次のステージへ！

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 港区
ＪＲ山手線 新橋駅 徒歩 5分
 都営大江戸線 汐留駅 徒歩 1分
 電通本社でのご就業です
期間 2026年11月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～18:00 休憩60分
【実働】 7時間30分
育児・介護短時間勤務制度あり

【残業】 20～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 年収 350万円～350万円
月収例 240,000円+残業代
※月収例には一律支給手当20,000円を含む
賞与：有　　昇給：有（1回/年）
通勤手当 支給あり
社内規定による
上限額 3,600円/1日
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 一般事務・OA事務 / 役職・職域
内容 電通グループの給与計算業務に関する新規BPOプロジェクト立ち上げから
運用管理までをお任せします。
　
＜業務詳細＞
・給与計算業務の運用フロー構築
・マニュアル、手順書、チェックリスト作成
・顧客企業との業務調整
・運用開始に向けた準備、テスト対応
・給与計算業務の進捗・品質管理
・メンバーへの指示、フォロー
・SVとしてのチームマネジメント
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始休暇 6日(12/29～1/3)
・リフレッシュ休暇
・その他慶弔休暇あり
制度 産休育休制度あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入　各種グルメ/レジャー割引き

必要な経験・スキル

実務経験 【必須要件】
・給与関連業務の経験者
・基本的なPCスキル(officeツールを日常的に業務で使用されていた方)
・社内外との調整、コミュニケーション経験
【歓迎スキル】
・0→1の業務立ち上げ経験
・SV、リーダー経験
・BPO業務の運用管理経験
・年末調整、社会保険関連業務の経験
・業務改善、マニュアル作成経験
・OBICやPOSITIVEシステムの実務経験(類似システムでも可)
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）

勤務先の情報

企業名 株式会社電通オペレーション・パートナーズ
業種 システムインテグレータ / コンサル・シンクタンク
事業内容 情報処理サービス業務及び情報提供業務

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/09/24

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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