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就業先イメージ
No：TS26-0704793
  • 契約社員

三井不動産ビルマネジメント株式会社

3名体制＊時給1800円／英語スキル活かせる会員制オフィス運営

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 英語使用
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 英語を活かせる会員制シェアオフィス♪
  • 東京ミッドタウン勤務
  • 利用者を支える運営サポート
  • 年収354万円×土日祝休み×ほぼ残業なし
  • 接客経験を活かしてオフィスワーク
  • 20～30代活躍中！
  • 英語スキルやホスピタリティが活かせる職場です

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • PC操作が少ない仕事

勤務条件

勤務地 東京都 港区
東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩 1分
 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩 3分
期間 2026年10月上旬～
※初回6ヶ月契約、以後原則1年更新　最長5年
入社日はご相談ください。 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 7:45～16:45 休憩60分
【実働】 8時間00分
2） 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
3） 12:15～21:15 休憩60分
【実働】 8時間00分
※10:00～19:00、11：00～20：00シフトもあり（実働８時間）

【残業】 0～5時間/月
基本的に残業なし

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み／時間シフト（1ヶ月毎に作成、前月10日頃に仮シフト提示）
給与 年収 354万円～354万円
想定月収：295,200円（時給1,800円×8時間×20.5日）勤務の場合
想定年収：3,542,400円
通勤手当 全額支給
交通費規定内支給　※入社時研修期間は交通費支給なし（2～5日程度）
職種 企業受付（外国語あり） / 受付（企業受付以外）
内容 ＜東京ミッドタウン＞会員制シェアオフィスの運営
●利用者の受付対応（英語対応あり）
●補充業務（コーヒー・アメニティ・文具等）
●個室会議室のリセット業務
●業務にともなう事務処理
　
◇組織構成：1日女性3名体制　20代～30代
◇服装：オフィスカジュアル
　
※勤務シフトはすべての時間帯での対応必須です。
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
完全週休二日制　土日（祝日）　
年末年始休暇（12/29～1/3　※年度による）
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）　
特別休暇（慶弔）
制度 産休育休制度あり
グループ系列ホテル割引
クラブ サークル活動　
eラーニング受講（PC・英語講座等）
ポイント制度　友人紹介　

■契約期間詳細
契約更新の予定：有　
更新上限：有（通算雇用期間の上限5年）
契約の更新は次により判断：契約期間満了時の業務量
勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験のある方
・PC基本操作（Word・Excelの入力等）が可能な方
【歓迎】
・接客経験、一般事務経験のある方
・英語での基本的な来客対応等に抵抗がない方（マニュアルあり）
※インタビュー形式の英語スキルチェックがあります。
(自己紹介/志望動機やスキル等)
語学スキル 英語 : （会話） 電話取次 /（読み書き） メモ・手紙
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回（WEB）⇒内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 電子レンジ・冷蔵庫あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

おすすめ大手・人気企業
企業名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / その他建設・工事
事業内容 三井不動産グループ★オフィスビル運営管理業
就業先
部門名 		サービス関連部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/09/03

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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