No:TS26-0652106
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  • 正社員

【年収450万~】賞与年2回◆年休121日♪人事☆残業なし○

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり

ポイント

  • フレックスで柔軟に働く
  • 年休121日◎休暇もしっかり
  • 福利厚生も充実★
  • \経験活かせる/派遣管理業務からスタート♪
  • 派遣社員約50名の手配や契約管理をお任せ
  • 年収450万~/賞与年2回/昇給有
  • ⇒慣れたら「キャリア採用」へ!経験領域拡大のチャンス

特徴・やりがい

  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 港区
ゆりかもめ 汐留駅 徒歩 3分
ゆりかもめ 新橋駅 徒歩 10分
ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
期間 2026年11月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:45~17:30 休憩60分
【実働】 7時間45分
コアタイム:10:00~15:00
残業:有

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
給与 年収 450万円~700万円
月収例 250,000円~400,000円+残業代
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
通勤手当 全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(採用) / 一般事務・OA事務
内容 11月開始★派遣の営業からキャリアUP!大手電子部品メーカーの採用担当!!
<派遣管理業務>
・派遣社員の手配(求人の作成~発注~入場手配)
・契約の管理、更新、締結手続き
・就業管理、請求書処理
・各拠点及びグループ会社からの情報集約・管理、業務改善支援
・その他派遣に関わること全般
<キャリア採用業務>
・募集部署のニーズに沿った人材の採用活動
(要件定義、選考、オファー、内定面談)
・面接の実施、候補者フォロー
・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援
※派遣管理からスタートし、徐々にキャリア採用業務へ担当領域を拡大予定
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 121日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)
制度 フレックス制度あり
退職金制度あり

■定年:65歳
■教育制度:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人1万円、2人3万円、3人目以降1人につき1.5万円

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】以下いずれも当てはまる方
・人材派遣会社での営業経験のある方
・労働者派遣法の理解
・数字を扱った業務が得意、好きな方
【歓迎条件】
・自社の採用に携わった経験
・派遣管理システム(e-staffing等)の理解
・Excel(マクロ)やAIなどを活用した業務改善の経験
その他 【学歴】大学卒業以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考 ⇒ 面接(計3回) ⇒ 内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)

勤務先の情報

業種 重工業・輸送用機器 / 鉄鋼・非鉄・鋼材
事業内容 ベアリング・モーター等の精密機械部品と電子機器の製造販売
就業先
部門名
その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/08/19

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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