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0120-106-102
No：TS26-0536887
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  • 紹介予定派遣

【アパレル企業にて採用人事にチャレンジ☆彡】直接雇用実績有！

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • カジュアルOK

ポイント

  • 人事未経験OK！20~30代の方活躍環境☆彡
  • 社割あり！
  • 事務経験があればOK！アパレル興味がある方は是非エントリー！
  • 年間休日120日以上！お休みが取りやすい環境☆彡
  • 安心の同業務者あり！いつでも聞ける！OJT体制バッチリ◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事

勤務条件

勤務地 東京都 港区
東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩 1分
期間 2026年08月上旬～長期
※就業開始日は調整可能です！ご相談ください
※半年後、双方希望すると正社員登用です！ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:15～18:15 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～10時間/月
チームで助け合いながら作業を分担し、18:45には全員退社。

【曜日】 月～金 週5日
土日祝はしっかりお休み♪ 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
給与 時給 1,800円～1,800円
月収例 288,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保） / 総務事務
内容 【アパレル企業で新卒人事にチャレンジ☆彡】
●新卒採用応募者対応、会社説明会準備・運営
●面接調整、面接対応
●入社前後のフォロー、書類作成
●研修サポート
慣れてきたら、勤怠管理、労務管理、その他人事関連業務もお願いします。
もう1名の方と2名体制で行います！（管理部は7名体制）
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 350万円～504万円
 月収例 258,000円～360,000円（固定残業代含む）
 ※賞与：昨年実績2か月分
 通勤手当 支給あり
 上限額 50,000円/1ヶ月
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備社員持ち株制度、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
・完全週休2日制
・土日祝休
・年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※計画有給5日
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇(復帰率100%)
・育児休暇(復帰率100%)
・リフレッシュ休暇

基本給210,000～294,400円の場合、30時間分の固定残業代48,000～65,600円を支給
※30時間を超過した残業手当は別途支給 ただし36協定に従う
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
・教育制度：資格取得支援制度あり。研修やOJTも充実。
・社割制度(50％off)
・食事手当支給(500円/日)
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産、育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・社員持株
・福利厚生クラブ「ベネフィットワン」
・TSIグループユニオン加入

必要な経験・スキル

実務経験 何かしらの事務経験
その他 【学歴】専門卒以上

【選考スケジュール】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1～2回
※適性検査あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 社員割引使える デニムOK オシャレなオフィス
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 衣料品・衣料小物販売 / 繊維・アパレル・服飾品（メーカー） / 繊維・アパレル商社
事業内容 婦人既製服製造販売小売業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2026/07/08

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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