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No：TS26-0292419
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  • 一部在宅

＜Web面接1回で正社員＞CS募集：営業疲れした方に!在宅週2

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 複数名募集
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ＼営業での顧客対応力が活かせる／
  • 30~40代活躍中/カスタマーサクセス
  • 依頼ベースで対応を数済めるため､新規営業無
  • 前職営業-テレマ経験者多数
  • OJT形式で独り立ちするまでしっかりサポート
  • 頑張りは評価に反映
  • リーダーに昇格した場合年20万UP/SVになれば50万UPも！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある

勤務条件

勤務地 ＪＲ山手線 高輪ゲートウェイ 徒歩 1分
 都営浅草線 泉岳寺 徒歩 3分
期間 2026年05月上旬～
※入社時期毎月１日入社
　ご入社時期ご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 5～15時間/月
繁忙時は最大:20時間

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 ※入社3ヶ月～6ヶ月後を目安に週1～2回実施
給与 月給 334,800円～370,622円
※月収：基本給～平均残業時間15ｈの残業代含む
想定年収：400～444万円（基本給×12か月～＋平均残業時間外手当）
通勤手当 全額支給
交通費全額支給(規定あり)
職種 営業（法人） / 一般事務・OA事務
内容 ・カスタマーサクセス営業
法人顧客がご利用中「モバイル-音声等の通信サービス」をサポート
お客様の満足度を維持し､長くお付き合いいただくための関係を築くお仕事
　
・詳細
担当者数：20~30社
対応サービス：モバイル通信サービス/音声通信サービス
内容：「新規部署でスマホを50代追加したい」「退職者の契約停止」
　　　「スペックが高い端末に変えたい」「新規サービスに興味がある」等
他にも､お客様と関係を深めるための定期訪問もお任せ予定
より良いサービス提供のきっかけを作ります！
　
・入社後の流れ
座学~業務システムに関する説明からスタートします。
募集背景 増員ポジション
募集人数 5名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　123日
完全週休2日制(土日祝休)
年次有給休暇 最大20日/年付与　入社半年以降(80％以上の出勤率)
特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇/小学4年生開始前まで取得可　など）
私傷病休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休業(取得・復職実績あり)
介護休暇
制度 産休育休制度あり
定期健康診断実施(規定あり)
au/UQスマホ従業員向け特典
ALIベネフィット
└国内外20万カ所以上の宿泊・レジャー・スポーツ施設などを優待価格で利用可能!
リーダー・管理者登用制度あり
定年制度あり
時短勤務制度あり(小学校4年生開始前まで利用可)

必要な経験・スキル

実務経験 【応募要件】
　・ビジネスマナーを身につけている方
　・Excel・Teamsの使用経験をお持ちの方
　　高度な操作スキルは必要ありません
※カスタマーサクセスや営業の経験をお持ちの方は優遇します!
　
【キャリアステップ】
ゆくゆくリーダーや管理者へのステップアップも可能。
ポジション拡大中につき、チャンスは豊富です!
※リーダー・SVに昇格した場合年間20万円・年間50万円収入アップ
※リーダーには3~4人のマネジメントをお任せします
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
　WEB履歴書による書類選考→面接1回(WEB面接)→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 冷蔵庫-ポット-電子レンジ-自動販売機あり/20~50代幅広い世代が活躍中
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 システムインテグレータ / 人材サービス / 情報提供サービス・インターネット関連
事業内容 コンタクトセンター事業，バックオフィス事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/04/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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