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0120-106-102
No：TS26-0216388
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＼在宅週1-2日・フレックスあり／大手広告グループ×総務＠品川

  • 未経験OK
  • 休憩室あり

ポイント

  • 人気の在宅・フレックスありの求人
  • ワークライフバランス整う◎
  • 年収370万円～
  • 残業代は別途支給！
  • 賞与あり
  • 通常時残業月10時間程度
  • 超大手広告グループ×シェアード会社の総務事務をお任せします♪
  • 面接1回
  • 事務経験＋総務への興味あればOK！
  • まずがエントリーから☆彡

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 京急本線 品川 徒歩 10分
 ＪＲ横須賀線 品川 徒歩 10分
 周囲には飲食店も多数♪コンビニもあります♪
期間 2026年04月上旬～長期
即日歓迎♪現職中の方もエントリーください！
5月開始希望の方もお待ちしております♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～17:30 休憩60分
【実働】 7時間00分
直接雇用後はフレックス勤務OK！（9:30～12:00コアタイム）

【残業】 10～30時間/月
通常月：10時間　/3・6・9月：20時間　/12月：30時間　※繁忙期

【曜日】 月～金 週5日
土日祝日休み＋年末年始休み
在宅勤務 週1～2日
 業務に慣れたら（1か月目安）、週1～2日在宅可能です◎
給与 時給 1,800円～1,800円
月収例 252,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 総務事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 ＜大手広告Grのシェアード会社の総務＞未経験から総務にchallenge♪
●契約書の押印、収入印紙の貼付、会社備品貸出
●発注手配および管理
●顧客名刺管理
●必要に応じてスポット対応　など
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 370万円～444万円
 月収例 233,000円+残業代
 賞与3.9か月分支給　※残業代別途支給
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　125日
【休日】年間125日（2026年1月~2026年12月の場合）
内訳:日曜・土曜・祝日　年末年始（6日）


制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
※1～2年の勤務後、正社員への登用制度あり。
*経験・能力・人物重視で早期に登用いたします。
【福利厚生】健康管理室・休憩室あり。マッサージ利用補助（月1回）。親会社である電通総研と同等の福利厚生制度
フレックス制度あり（コアタイム9：30~12：00）
・確定拠出年金：月額7,000～8,000円
その他 ■直接雇用後は5年満了の契約社員です。
→正社員登用制度あり（実績あり）※正社員登用に積極的な企業です！

必要な経験・スキル

実務経験 ※業界未経験OK！
＜必須＞事務経験ある方
　　　　総務関連への興味・関心ある方
　　　　Outlook使用経験ある方
＜尚可＞総務事務経験ある方
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • スニーカーOK　 広々デスク　 電子レンジ・冷蔵庫あり 　デスクでランチOK
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他サービス
事業内容 ★親会社電通総研のシェアードサービス会社★総務部門
就業先
部門名 		人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2026/03/11

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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