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0120-106-102
就業先イメージ
No：TS26-0020783
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  • 紹介予定派遣
  • 一部在宅

株式会社電通コーポレートワン

＼在宅週3日あり／大手広告Gr★会社全体の業務委託者の取り纏め

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 年収336万↑♪
  • 在宅週3日程度あり◎
  • ワークライフバランス整う◎◎
  • ゆったり9時半スタート★
  • 働きやすいと評判の企業☆
  • 面接1回
  • 超有名！大手広告代理店Grで直接雇用目指せる
  • 残業代で収入もUP！
  • 事務経験と総務経験あればOK！
  • エントリーお待ちしてます

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ京浜東北線 新橋 徒歩 5分
 都営大江戸線 汐留 徒歩 1分
 駅徒歩5分圏内の好立地♪
期間 2026年02月上旬～長期
2月開始のオシゴトです
3月開始希望の方もご相談ください！ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:30～17:30 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 10～20時間/月
月末に集中します。

【曜日】 月～金 週5日
土日祝はしっかりお休み♪
在宅勤務 週3～4日
 引継ぎ期間中（1か月程度）は出社多め、慣れたら週3日程度在宅！
給与 時給 1,800円～1,800円
通勤交通費 全額支給
職種 総務事務 / 人事（給与・社保、採用以外）
内容 ≪在宅あり≫大手広告代理店Gr◎業務委託（BPO）にかかわる総務人事
●業務委託者の入社、退職、担当変更時の手続き
●業務委託者入社時説明会実施（Teams開催／相手は中国、日本語にて対応）
●業務委託先への情報周知（Teams使用）
●業務委託先からの問い合わせ初期対応（システム等不具合発生時など）
●スケジュール調整・会議設定・郵便振り分け・アンケート集計
●請求／支払処理・予算管理サポート・資料作成など
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 340万円～340万円
 月収例 250,000円+残業代
 残業代別途支給　※上記は残業代含めた想定年収です
 通勤手当 支給あり
 上限額 3,600円/1日
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　126日
【休日休暇】完全週休2日(土日祝)　年末年始(12/29～1/3)　年次有給休暇　各種慶弔休暇　年間休日126日(2026年度)


制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
・正社員登用制度
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・ベネフィットステーション利用可
・テーマパークチケット補助あり
・資格取得支援制度
・各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
その他 ■直接雇用後は5年満了の契約社員です
→正社員登用制度あり（難易度：高）

必要な経験・スキル

実務経験 ※業界未経験OK
・Teams/SharePoint/Excel等基本的なＯＡスキルがある方
・事務経験ある方（総務人事経験あれば尚可）
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接1回
ご自宅にWi-Fi環境のある方（在宅勤務の予定あり）
・無制限または月30GB以上・パスワード付き

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 購買施設
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • 社内食堂あり スニーカーOK ブーツOK デスクでランチOK
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社電通コーポレートワン
業種 その他金融関連
事業内容 大手広告代理店グループ：経理・人事などのシェアードサービス
就業先
部門名 		その他部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2026/01/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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