新卒＆中途採用人事◎年収350万以上◎経験活かして正社員へ

ポイント

勤務地	東京メトロ南北線六本木一丁目徒歩 1分東京メトロ日比谷線神谷町徒歩 7分
期間	2025年10月上旬～長期　開始日ご相談いただけます♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間	9:00～18:00 休憩60分【実働】 8時間00分【残業】 5～10時間/月【曜日】月～金週5日
給与	時給 2,000円～2,000円通勤交通費全額支給
職種	人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容	【駅直結☆】直接雇用めざせる★中途・新卒採用担当のオシゴト♪ ●書類選考サポート、面談・面接の日程調整 ●採用ツールの更新 ●業務改善施策の企画・実行 ●ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善 ●求人媒体の選定・運用、求人票の作成・改善 ●紹介会社・派遣会社の新規開拓／関係構築　など
募集人数	1名

給与	年収 350万円～500万円通勤手当支給あり上限額 30,000円/1ヶ月
待遇内容	社会保険完備、
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	休日内訳　土 / 日 / 祝 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇◆生理休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
制度	産休育休制度ありフレックス制度あり ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出） ◆メンター制度　業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
その他	基本給236,287円～337,553円の場合、月30時間分の固定残業代 55,380円～79,114円を支給。※月30時間を超える残業手当は別途支給

実務経験	【必須条件】・下記いずれかのご経験をお持ちの方企業における人事・採用担当としての実務経験（新卒・中途問わず）人材紹介会社やHR系サービス企業での採用支援経験（採用事務経験も歓迎）
その他	【学歴】短大卒または大卒以上【選考ステップ】STEP1：書類選考　STEP2：Web適性検査(約15分） STEP3：1次面接（部門メンバー）　STEP4：2次面接（部門メンバー） STEP5：最終面接（品質管理・人材戦略本部部門長） STEP6：オファー面談（品質管理・人材戦略本部部門長）

オフィス環境

多い年齢層

業種	コンサル・シンクタンク / ソフトウェア開発
事業内容	総合コンサルティング

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

保存可能な件数の上限に達しています。
お気に入りのページで保存済みのお気に入りを減らした後、もう一度お気に入りボタンを押してください。
（保存可能な件数は20件です）
お気に入り close

登録するとご案内できる仕事の幅が広がります

経験や希望をヒアリングし、よりあなたに合う仕事を提案します。気軽に相談できる「面談付き登録」、情報登録のみの「オンライン登録」があります。

登録する

未登録の方
エントリー登録済みの方
エントリー