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0120-106-102
就業先イメージ
No：TS25-0335799
  • NEW
  • 契約社員

出光ビジネスエキスパート株式会社

＼半年後に正社員登用前提／大手企業Gr×カスサポ＊月収27.8万円

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ＼出光興産出資100％企業での契約社員／
  • 半年後に正社員登用前提の採用！
  • 大手ならでは充実手当♪
  • 正社員登用後は想定年収373～491万円
  • 質問しやすい環境♪
  • 30～50代の幅広い世代が活躍中★
  • ネイル・髪型・服装自由
  • 綺麗なオフィス＆休憩スペースも充実

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 ＪＲ山手線 品川 徒歩 5分
 京急本線 品川 徒歩 8分
期間 2025年05月上旬～
入社日はご相談ください。契約更新：有
※6か月後に正社員採用前提の採用です。
就業時間 8:50～17:20 休憩60分
【実働】 7時間30分
※昼休憩は課員で順番に取得するため、開始時間が前後します。

【残業】 0～5時間/月
※基本残業なし（定時前に電話を取った場合に多少発生する可能性あり）

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 年収 333万円～334万円
月収例 278,250円+残業代
※正登用後、基本給：226,250～307,250円＋手当※経験に応じて決定
※年収上限は想定残業月5時間込／社員採用時の理論年収：373万円～491万円
通勤手当 全額支給
※規定に準ずる範囲で支給/交通費は在来線の6ヶ月定期代を支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 カスタマーサポート / テレマーケティング業務（受信） / 他オフィスワーク
内容 ＜カスタマーサポート＞未経験OK！少人数制でサポート体制バッチリ◎
●ガソリンスタンドや製品などに関するお問合せ対応
●グループ関係会社の業務や商品、サービスについての問合せ対応　など
お問い合わせの内容により、一次対応で回答するほか、
担当部署へエスカレーションをします。
お客様の声は「電話」「メール」「葉書」にて承りますが、
電話でのお問い合わせが主となります。
◆対応件数
10件程度/1人・日
※応対数よりも応対品質に重きを置くサポートセンターです。
対応後のレポート作成や関連部署への報告を含めると、
1件あたり30-60分が平均的な対応時間となります。
計8名の少人数体制で応対をしており、きめ細かなサポートが魅力です！
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始/5月1日/12月29日
制度 産休育休制度あり
【福利厚生・その他】
・出産・育児・介護・私傷病休暇制度
・ベネフィットクラブ
・出光興産保養所の使用
【退職金制度】社員採用時は有り
【定年】定年：65歳(社員は60歳定年。65歳までの再雇用制度あり。)
【その他】社員採用時は確定拠出年金制度あり。

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・電話対応のご経験がある方
【歓迎】
・電話または店頭にてお客様からの各種「お問合せ」「苦情」等への対応経験
・電話応対技能検定保持者もしくは講習受講者
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→適性検査（SPI）→一次面接（対面）
書類選考から入社まで1ヶ月-1ヶ月半前後となります。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 休憩スペース内には自動販売機、電子レンジ、ウォーターサーバー完備◎
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 出光ビジネスエキスパート株式会社
業種 修理・保守・メンテナンス / その他サービス / 仲介・賃貸・管理
事業内容 グループ向けシェアードサービス，不動産賃貸，仲介

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2025/05/01

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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