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0120-106-102
No：TS24-0514352
  • 正社員
  • 一部在宅

資生堂美容室株式会社

＼資生堂グループ★管理会計／正社員！賞与～6か月分★在宅あり

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり

ポイント

  • 大手企業Gｒで正社員として働けるチャンス！
  • 管理会計の経験者welcome♪
  • テレワーク週2～3日OK☆彡
  • 大門駅直結♪雨の日・暑い日も快適通勤♪
  • 年間休日125日＊土日祝はしっかりお休みでメリハリをつけて働ける！
  • ランチが楽しみになるおいしい社員食堂あり♪
  • 資生堂Ｇ社員割引あり♪

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • お休みが取りやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ山手線 浜松町 徒歩 2分
 都営浅草線 大門(東京都) 徒歩 1分
期間 2025年06月上旬～
入社日はご相談ください。
就業時間 9:30～18:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20～20時間/月
残業：月20時間程度（管理会計の為月による繁忙期等はありません）

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 在宅：週2～3日　※業務に慣れるまでは出社
給与 年収 550万円～750万円
月収例 305,555円～416,666円+残業代
通勤手当 全額支給
全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 経理・財務
内容 ＜経理／管理会計＞資生堂の100％出資グループ会社◎
●FP&A業務全般（単年度・中長期計画の策定、予実管理の推進）
●単年度予算の策定及びモニタリング
（当年実績・前年実績・見込との差異要因分析等）
●KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
●経営課題解決に向けた各種プロジェクトの推進
●数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略の提言　など
・現在、部長がグループリーダーを兼務している状況のため、
　将来的にはマネジメントを目指していただくことも期待しています。
・希望に応じて制度会計業務にも携わることが可能です。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　5日
年末年始休暇　5日
年間休日　125日
【休日休暇】日曜､土曜､祝日
【夏季休暇】5日
【年末年始休暇】5日
【年間休日】125日
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
【福利厚生】退職金制度、フレックス制度、産休育休制度
＜その他＞
・資生堂グループ社員割引

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・管理会計の実務経験
・Excelスキル（表計算に活用できる関数やピボットテーブルなど
　中級レベル程度）　※分析や損益管理等でExcelを使用いたします。
【歓迎条件】
・事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験
・事業計画や中期経営計画の策定プロセスへ深く関与した経験
・業務改善 (BPR) の経験
・SAP会計システムの使用経験
【求める人物像】
・グループ会社関連部門や他部署の関係者と円滑な関係を築くことできる
　コミュニケーションスキルを有している方
・管理会計にとどまらずファイナンス業務全般に関わりたい方
OAスキル Excel : ピボットテーブル / SUM関数・簡易計算式
その他 【学歴】大学卒業以上
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考 → 1次面接（経営管理部長、配属先社員） →
　　　　　　　 最終面接（社長、経営管理部長） → 内定
【WEB面接】一次面接は可　【筆記試験・適性検査】なし

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • #社食（カフェテリア）あり　#社員割引あり　#駅チカ★複数駅利用可能
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 資生堂美容室株式会社
業種 エステ・理容・美容 / 化粧品（小売）
事業内容 美容室の運営，化粧品・店販品販売

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2024/07/11

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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