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No：TS26-0623688
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  • 正社員

医療法人社団平郁会

【正社員】年収~800万/医事課統括マネージャー候補＠東日本橋

  • 駅から5分

ポイント

  • 在宅医療を推進する法人で医事課統括として拠点の標準化と品質向上を牽引
  • レセプト経験とマネジメント経験を生かし、診療報酬改定や届出管理を主導
  • 年俸600～800万円・管理監督者待遇で裁量大、資料作成などPCスキルも活用
  • チーム医療を支える重要役割、全国出張で現場と連携し業務集約化を推進

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 中央区
都営浅草線 東日本橋駅 徒歩 2分
 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩 2分
期間 2026年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
※拠点出張の場合、現地のシフトに合わせて早出あり

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日 シフトあり
※4週8休制（基本土日祝休み）
給与 年収 600万円～800万円
月収例 500,000円～666,667円
　給与改定：年２回
　年俸基本給および業績給を12分割して支給します。
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 医療関係業務 / 役職・職域 / 一般事務・OA事務
内容 法人医事課全体を統括する医事課統括マネージャー候補（全国出張あり）
・医事課メンバーのマネジメント
・チーム統括/医事課課長と共に、メンバーのタスク調整、1ON1面談、
　職場改善、目標管理・評価など
・届出管理/拠点施設基準、新規拠点届出管理
・法人業務/会議出席、社内外の調整・折衝、診療報酬改定対策、業績報告等
・新規クリニックのサポート
・現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援
　（全国出張あり）
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
■その他：
・4週8休制（シフトによる）
※基本土日祝が休みとなります。
・有給休暇
・夏季休暇なし　
・※法定有給＋年5日の有給付与
・慶弔休暇（当社規定内支給）
制度 産休育休制度あり
■その他：
・産前産後休業
・育児休業
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・医療事務経験者
（レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します）
・マネジメント経験のある方
（10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します）
・エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
【歓迎条件】
・在宅医療に興味のある方
・多人数のスタッフマネジメントをした経験のある方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
・困難や変化にも前向きに対応ができる方
・社内外各所と連携し、業務効率化、平準化の推進ができる方
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
・選考フロー：履歴書・職務経歴書による書類選考→適性検査→1次面接→
2次面接→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 医療法人社団平郁会
業種 病院・診療所 / その他医療サービス
事業内容 在宅医療、訪問診療を中心としたクリニック運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/08/05

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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