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0120-106-102
No：TS26-0575951
  • 正社員

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【最後の転職へ】大手×本社バックオフィス/退職金・福利厚生◎

  • 未経験OK
  • 駅直結

ポイント

  • ＼バックオフィス経験を活かして最後の転職へ／
  • 三井不動産グループ正社員
  • 高級老人ホームを運営する企業の本社で総務人事等お任せします
  • 制度充実：退職金制度／福利厚生プログラム／育児・介護休暇
  • 年収422~568万円／賞与は年2回、4か月分支給／昇給有

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 中央区
東京メトロ銀座線 三越前駅 徒歩 2分
 ＪＲ総武本線 新日本橋駅 徒歩 2分
 東京メトロ銀座線 三越前駅 直結　ＪＲ総武本線 新日本橋駅 直結
期間 2026年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 422万円～568万円
月収例 260,143円～350,000円+残業代
【賞与】年2回(夏季・冬季)
【昇給】有　※査定による
通勤手当 全額支給
※社内規定あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 総務事務 / 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 管理部門担当者※総務・経理・人事などを横断して対応
シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」を運営する本社にて
下記業務を横断してご対応いただきます。
　
＜総務＞
コンプライアンス対応、社内稟議対応、社則管理
＜人事＞
労務、採用、評価、研修、福利厚生対応
＜経理＞
各部署の収支情報や支払に必要な情報を取りまとめ
※仕訳等は会計会社に委託しているため対応不要
＜システム関連＞
新規導入システムの発注対応、不具合発生時のベンダー折衝
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
年間120 日(土日、祝日、年末年始)
年次有給休暇(入社月により付与日数が異なります。4～9月入社の場合は初年度10日付与。翌年以降、勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
【その他福利厚生・制度】
・健康診断補助
・人間ドック補助
・ライフサポート倶楽部
・育児・介護休業制度
・退職金制度あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須経験】
・人事、総務、経理、システム等のバックオフィス業務のご経験
（いずれかでも可）
その他 【学歴】短期大学卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→
1次面接→適性検査・最終面接→内定
適性検査：有り

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
業種 福祉・介護関連
事業内容 シニアのためのサービスレジデンスの運営

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/07/21

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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