就業先イメージ
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No:TS26-0248564
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  • 紹介予定派遣

【正社員へ】年収304万↑賞与あり★福利厚生GOOD◎チームで事務

  • 未経験OK
  • カジュアルOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 事務経験が少しでもあれば大丈夫★正社員として安定をGETするチャンス♪
  • 難しいお仕事はなく、事務4名で分担するのでとっても負担少なめですよ★
  • 20代・30代が多めの超キレイなoffice☆明るめ髪色・ネイルなどもOKです♪
  • 年収304万*賞与・昇給あり★産育休制度もあって長く続けやすい職場☆彡

特徴・やりがい

  • チームワークがよい
  • 自由な社風
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 JR東海道本線(熱海-米原) 浜松 車 8分
JR東海道本線(熱海-米原) 高塚 車 10分
【旧浜松市中区】
車通勤 車通勤可能
※敷地内に無料の駐車場あり◎
期間 2026年04月下旬~長期
●6ヶ月以内に正社員をめざせる紹介予定派遣のお仕事
※開始日はご相談ください◎
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30~17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分
<ほぼ残業なし>たまに発生しても月5時間未満です♪

【曜日】 月~金 週5日
<土日祝休み>夏季・年末年始の長期連休あります♪
給与 時給 1,400円~1,400円
月収例 224,000円
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 一般事務・OA事務 / 総務事務 / 営業事務(受発注以外)
内容 【正社員めざせる★】安定を手にするチャンス♪カンタン&コツコツ事務★
●データ入力
●書類・資料の作成(フォーマットあり)
●備品の管理・発注
●従業員の出張手配(ホテルの予約など)
●電話・メール・来客対応、ファイリングなどの庶務
※難しい業務は一切ありません★事務メンバー4名で分担しています♪
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 304万円~304万円
通勤手当 支給あり
上限額 20,000円/1ヶ月
家族手当あり
待遇内容 賞与あり、昇給年1回、各種社会保険完備、残業手当あり
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳 土 / 日
夏季休暇 10日
年末年始休暇 8日
年間休日 117日
【就業時間】8:30~17:30
【休憩時間】12:00~13:00(60分)
【残業時間】有(月0~5時間)
【裁量労働制】対象外

その他:1年単位の変形労働時間制
⇒上半期(4~9月):完全週休2日下
⇒半期(10~3月):土曜出勤日3日あり

別途、計画年休(有給取得奨励日)2日あり

制度 退職金制度あり
浜松商工会議所プラタナス共済(生命共済)加入(掛金全額会社負担)

【福利厚生】
退職金制度
産休育休制度

【その他】
特定退職者共済制度加入
従業員互助会制度あり(会費:500円/月)
制服貸与
業務関連資格取得・スキルアップ制度
海外社員旅行
報奨制度

必要な経験・スキル

実務経験 ◆業界未経験OK!◆
PCを使った事務の経験が少しでもあればOK♪
※経験が少ない方も歓迎します★ここで安定就業めざそう!
OAスキル Excel : 文字入力・修正
※高度なスキルはいりません★入力・修正ができればOK!
その他 【選考ステップ】書類選考→カンタンな適性検査→面接
【その他】自動車第一種運転免許(AT限定可)

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
  • 20代・30代が多めのオフィス◎近くにリーズナブルな飲食店やcafeもあり♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他建設・工事
事業内容 <歴史ある企業★>専門工事会社
就業先
部門名
営業部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
静岡コーディネートセンター(浜松)
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-829-309
掲載
開始日
2026/03/24

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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