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0120-106-102
No：TS26-0548113
  • 正社員

株式会社新電気

【正社員】年収~500万/採用・研修＊土日祝休み×年休125日＠三郷

  • 未経験OK
  • 複数名募集

ポイント

  • 年間休日125日でプライベートも満喫◎♪
  • 車通勤OK！無料駐車場あり♪
  • 残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 埼玉県 三郷市
ＪＲ武蔵野線 三郷(埼玉県)駅 徒歩 12分
 ※車通勤OK／無料駐車場あり
車通勤 車通勤可能
期間 2026年09月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■完全週休2日制／土日＋祝休み
給与 年収 400万円～500万円
月収例 275,000円～340,000円+残業代
賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計3ヶ月分/年
昇給：年1回（7月）
通勤手当 支給あり
※社内規定による
上限額 30,000円/1ヶ月
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外） / 一般事務・OA事務
内容 【正社員】車通勤OK★経験いかせる♪採用・研修のオシゴト
・技術職を中心に中途、新卒採用
・面接対応、応募者対応等
・社内外の研修の選定から運営まで
◆組織構成：
人事経験20年以上の部長と労務担当、サポートスタッフの5名体制
募集背景 増員ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
・完全週休2日制
・土日祝休
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・GW休暇
・慶弔休暇
制度 産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・退職金制度有
・役職手当
・資格手当
・精勤手当
・再雇用制度あり(70歳まで※スキルに応じて延長可能)
・定期健康診断
・関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金)
・資格取得支援制度：講習費用・受験費用全額負担(会社指定の資格の場合)
・社員旅行
・車通勤：可
・無料駐車場あり

【服装面】
・制服貸与

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・基本的なPCスキル
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用、研修
・人材業界での営業（RA）、採用コーディネーター（CA）
【歓迎条件】
・採用(中途・新卒)、研修の実務経験
・評価制度の設計、運用経験
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社新電気
業種 その他建設・工事 / プラントエンジニアリング・設備工事
事業内容 総合電気設備工事

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/07/10

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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