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No：TS25-0830691
  • 更新
  • 正社員

医療法人秀和会

【春日部】人事労務☆専門性を高めたい方に◎年収300万以上

  • 未経験OK
  • 社食あり

ポイント

  • ＼正社員×人事◇経験を活かして長くキャリアを築きたい方にオススメ／
  • 主に採用、労務の業務をお任せします
  • 昇給制度あり♪がんばった分きちんと評価に繋がります♪
  • 8:30～17:15定時で残業は月10時間程度♪

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東武伊勢崎線 春日部 車 9分
車通勤 車通勤可能
期間 2025年12月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:15 休憩45分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～10時間/月
時間外労働有無：有　■月平均残業時間：10時間程度

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 300万円～420万円
月収例 197,000円～284,000円+残業代
賞与：年2回 (前年度実績:計3ヶ月分)
昇給：年1回（54歳まで）
通勤手当 支給あり
要件に該当の場合、全額支給
上限額 99,999円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保） / 一般事務・OA事務
内容 人事のオシゴト♪8:30～17:15勤務◎残業少なめ
【採用】
・新卒採用、中途採用業務全般
・大学、専門学校などの学校訪問
・求人サイトへの掲載、修正
・人材紹介会社との連絡調整
・障害者雇用
【労務管理】
・入退職管理、手続き
・勤怠管理
・年次有給休暇管理
・社会保険手続き
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
月間休日　9日
年間休日　111日
月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

4週8休制（基本は土日祝休み ※業務上出勤になることもあります）
リフレッシュ休暇4日、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産育休、介護休、子の看護休暇、他
制度 退職金制度有
※経験加算あり、別途手当（通勤、家族、住宅等）あり
■その他固定手当：処遇改善費（2025年9月現在）
通勤手当：要件に該当の場合、全額支給
家族手当：扶養手当あり（福利厚生その他参照）
住宅手当：月10,000円（世帯主・独立生計者）

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

必要な経験・スキル

実務経験 ■必須：
・人事労務分野で何かしらのご経験をお持ちの方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 医療法人秀和会
業種 病院・診療所
事業内容 救急や地域医療に力を入れる総合病院

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2025/10/28

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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