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No：TS25-0813797
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  • 紹介予定派遣

日本製紙株式会社

【東松山市東平】車通勤OK☆経理業務に興味がある方に☆

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 新卒・第二新卒歓迎

ポイント

  • 東松山駅民間バス10分♪
  • 大手製紙メーカーでの経理事務
  • 経理に興味がある方に☆
  • 事務職の経験からスキルアップが可能♪
  • 20代～30代活躍中♪
  • 住宅手当あり☆さすが大手！福利厚生が充実♪
  • 派遣から正社員目指せる↑
  • 派遣時間給1500円/年収/340万～450万

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 東武東上線 東松山 車 8分
 東松山駅から民間バス10分　バス停：松原上
車通勤 車通勤可能
期間 2025年11月上旬～長期
お仕事開始日は相談可能です。
即日～でも現職中の方もご相談ください♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:00 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 10～30時間/月
※月10時間程度。繁忙期は30時間程度

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 時給 1,500円～1,500円
月収例 225,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 【東松山】経理に興味がある方に☆大手製紙メーカーでの経理
＜工場事務職として、メインとして経理業務を担当します＞
・各種入出金処理
・経費精算処理
・財務諸表管理、現預金管理
・銀行窓口手続き
※人事労務、経理、総務を担当している部署での所属となります。
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 340万円～450万円
 月収例 197,000円～258,200円+残業代
 賞与：4.8か月分　昇給1回
 通勤手当 支給あり
 上限額 31,600円/1ヶ月
 住宅手当あり
 家族手当あり
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、社員持ち株制度、財形制度、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　5日
年間休日　122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇：12月29日、30日、31日、1月2日、3日　※1月1日は祝日として扱う

制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
退職金制度　
寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
退職金制度：勤続満３年以上から支給
定年：65歳
育児休業（他部門において取得実績あり）
リフレッシュ休暇・援助金制度あり（勤続10年、20年、30年）
保養所、カフェテリアプラン　等
住居手当補足：住宅手当（8,500円～17,000円）世帯主として生計を維持している方
家族手当補足：扶養家族１人あたり月11,000円支給（但し、手当支給対象者制限あり）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須経験】
・何かしらの事務職の経験がある方
※経理事務に興味がある方、歓迎♪
※簿記検定をお持ちの方、商業高校出身の方歓迎♪
その他 【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接1回
【試験内容】＜オンライン面接＞可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 日本製紙株式会社
業種 パルプ・紙
事業内容 プライム上場企業☆紙・板紙事業，生活関連事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-426-448
掲載
開始日		 2025/10/22

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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