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No：TS24-0938727
  • 正社員

株式会社マテリアルビジネスサポート

＜人事総務＞管理職候補＊年休126日/年収500万円～/フレックス制

ポイント

  • 大手三菱マテリアルグループ♪安定企業で正社員◎
  • 年休126日＊土日祝休
  • 年収500～600万円♪賞与昨年実績5か月分！
  • キャリアUP叶う◎管理職候補
  • 人事総務幅広く携われるからやりがい抜群！
  • 柔軟に働けるフレックス制◎
  • 大手グループならでは！福利厚生が充実
  • さいたま新都心駅から徒歩12分♪

特徴・やりがい

  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心 徒歩 12分
期間 2025年06月上旬～
入社時期はご相談ください。
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
フレックスタイム制有（コアタイム無）

【残業】 20～20時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 年収 500万円～600万円
月収例 272,500円～354,000円+残業代
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆昇給：年1回（4月）
通勤手当 全額支給
会社規程に基づき支給
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 総務事務 / 一般事務・OA事務
内容 【正社員】経験活かせる＊人事総務のオシゴト＊年収500万円～
●弊社の人事総務業務の遂行及び他実務担当者の業務遂行管理
●グループ会社の人事総務業務（代行業務）の遂行及び他実務担当者の
　業務遂行管理
●弊社の人事制度を含む会社制度全般・会社運営の企画
【期待する役割】
●組織目標達成に向けた担当業務の遂行と改善
●必要に応じて、所属組織の業務遂行状況の管理の補佐
●社内外との調整や折衝
●提案や意見を提示し、上位者の意思決定を支援
●人材育成
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　126日
■有給休暇
入社直後7 日（入社月によって変動） 最高付与日数22 日
半日年次有給休暇・時間単位有給休暇・ウェルネス休暇 有給休暇積立制度 有
制度 ■表彰制度（勤続表彰、功労表彰）
■退職金：有
■その他福利厚生
財形貯蓄、生活資金積立制度、共済会、持株会（三菱マテリアル）、自己研鑽支援制度、各種団体保険、契約保養所利用補助、敷地内テニスコートあり、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、社員食堂(夜間はお酒の提供あり)、無料給茶機、自動販売機(食料/飲料)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
●自ら課題を特定しその解決策を立案する能力
●社内外の関係者間の中で調整し課題解決まで着地させる能力
●Word/Excel を使いこなせること
●給与（勤怠管理を含む）・社会保険業務の経験
●社内制度の解釈・例外取扱の可否等の判断を求められる業務
●業務改革、折衝など総合的な判断を求められる業務
【歓迎】
●人事業務全般（採用～社員情報管理～退職手続き、教育等）の担当経験
●安全衛生、健康経営の担当経験
●危機管理の担当経験
●制度改定等プロジェクトへの主要メンバーとしての参加経験
●人事給与システム（Company）の使用経験
●部下のマネジメント経験
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考⇒1次面接＋SPI（知識・性格）⇒最終面接

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 株式会社マテリアルビジネスサポート
業種 ソフトウェア開発 / その他サービス
事業内容 情報・通信・ＩＴ関連サービス

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2024/12/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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