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No：ES26-0229735
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  • 紹介予定派遣

賞与＆昇給あり☆正社員めざせる♪＼サポート事務／さいたま市

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 『サポート』が好きな方にオススメ♪
  • 仕入部・物流センターでの事務★*+
  • 毎日通うならやっぱり駅チカ◎
  • 車・バイク通勤OK！通勤ラクラク
  • 収入がっつり確保したい方に☆彡
  • コンスタントに残業ありで稼げる↑
  • 長く活躍できるのがミリョク♪*
  • 人気の紹介予定で正社員を目指そう！

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • 正社員登用の実績あり
  • 契約社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事

勤務条件

勤務地 埼玉新都市交通伊奈線 吉野原 徒歩 6分
車通勤 車通勤可能
無料駐車場あり！車・バイク通勤OK
期間 2026年04月上旬～長期
★正社員目指せるおシゴトです！
＜開始日相談OK＞現職中の方もエントリーください♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 30～30時間/月
1日あたり残業1～2時間程度

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み　年間休日120日
給与 時給 1,500円～1,500円
月収例 240,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
※当社規定あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
扶養枠内 扶養枠内 扶養枠には次の2つの基準があります。
【所得税法上の扶養枠】
 年間の収入が103万円以内
【健康保険上の扶養枠】
 年間の収入が130万円以内
具体的な条件は仕事紹介時にご説明します。 close
職種 営業事務（受発注以外） / 一般事務・OA事務
内容 商品手配など物流に関するサポート事務
◇伝票作成、データ入力、商品手配
◇備品管理、電話応対、来客応対、簡単な清掃
・・・業務に慣れてきたら、業務の幅が広がってきます
・・・他業務の一例　納期調整やExcel・Wordを使用した資料作成など
・・・同業務の社員の方から教えてもらえます◎
・・・制服貸与あり・ネイルOK♪
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 月給 235,000円～265,000円
 月収例 235,000円～265,000円+残業代
 ※月給12ヵ月＋賞与＋時間外手当（30H相当）の年収例です
 通勤手当 全額支給
 家族手当あり
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
[年次有給休暇]初年度10日度　付与タイミング→4月もしくは10月付与

制度 ◇【賞与】あり　年3回/基本給4.5か月　【昇給】あり（1000円～）
◇【扶養手当】配偶者：月10,000円、子：1人につき 月10,000円
◇退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金支給制度、各種保険制度（団体保険等）、福利厚生サービス（Benefit Station）
その他 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考⇒面接1回

必要な経験・スキル

実務経験 業界未経験OK！
◆事務職経験のある方
その他 【学歴】高校卒業以上

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 診療所
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • 電子レンジ・冷蔵庫あり 冷蔵庫あり 広々休憩室あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 半導体・電子部品商社 / 機械・電機・ＯＡ商社
事業内容 照明・配線などの電設資材を扱う専門商社

この仕事の担当会社

会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ(株)
担当
オフィス 		キャリアサポート第一部
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-577-787
掲載
開始日		 2026/03/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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