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0120-106-102
No：TS25-0617192
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  • 契約社員

関電サービス株式会社

【平均有給消化15.4日/年！】30代活躍中☆関電グループでの仕事!

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • 休みがとりやすい環境◎時簡単位の有給取得・積立/リフレッシュ休暇あり
  • プライベート充実☆残業は月平均10時間程度！自分のペースで働ける◎
  • しっかりした評価制度あり☆ノルマなし！インセンティブでモチベUP↑
  • 安心の大手企業◇関西電力グループ企業での契約社員◇長期で働ける環境！

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • お休みが取りやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • 自分のペースで進められる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事

勤務条件

勤務地 近鉄南大阪線 古市(大阪府) 徒歩 14分
 近鉄長野線 古市(大阪府) 徒歩 14分
期間 2025年10月上旬～
入社日はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:40～17:30 休憩60分
【実働】 7時間50分

【残業】 0～10時間/月
平均10時間未満◎

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 297万円以上
通勤手当 全額支給
交通費全額支給（社内規定あり）
インセンティブあり
職種 一般事務・OA事務 / 営業（個人）
内容 関電グループで動きのあるお仕事！契約社員で長期就業★
～既存の電柱について、土地所有者へ契約更新の案内＆事務手続きのお仕事～
☆1日のお仕事の流れ↓スケジュールはご自身で柔軟に計画を立てれる☆
＜午前＞事前にTELアポイント→ご自宅訪問（9時台に出発→16時には帰社）
＜午後＞ランチ休憩＆更新申請に関して事務手続き（16時～退勤まで）
※ノルマなし＆トークスクリプトがあるので初めての方でも安心
※各営業所で30～50代が活躍中 ☆
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　4日
年間休日　123日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
☆平均有給休暇取得日数：15.4日/年、時間単位の取得も可能！積立制度有り
年末年始休暇（１２月２８日～１月３日）
その他特別休暇有
☆リフレッシュ休暇4日間、結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など
制度 産休育休制度あり
【福利厚生】産休育休制度
【厚生年金基金】有
【定年制度】65歳。他再雇用制度あり。
【福利厚生・その他】有
・各種お祝い
・見舞金有(結婚・出産祝金・災害見舞金)
・各種団体保険
・カフェテリアプラン
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当

必要な経験・スキル

実務経験 社会人経験があればOK！
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】
書類選考→面接（2回）→内定
※適性検査あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 関電サービス株式会社
業種 その他建設・工事 / 新聞・出版 / その他サービス

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター三課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-399-102
掲載
開始日		 2025/08/14

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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