就業先イメージ
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No:TS26-0789207
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  • 正社員
  • 一部在宅

株式会社ノースオブジェクト

【賞与あり★正社員】家庭との両立に理解ある企業☆ほぼ残業なし

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 社食あり

ポイント

  • ▼正社員で安定
  • 月収25万~↑賞与あり
  • 産育休制度あり★育休後復帰率100%
  • ▼ワークライフバランス重視の働き方
  • 土日祝休み☆年間休日120日
  • 残業少なめ
  • 年に2回、1週間程度の長期休暇が取れます♪
  • 転勤なし◎
  • JR四条畷駅から5分♪
  • 自転車通勤OK◎
  • はたらく時間帯選べます♪

特徴・やりがい

  • アットホームな雰囲気
  • マニュアルあり
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 大阪府 大東市
JR片町線 四条畷駅 徒歩 5分
近鉄奈良線 生駒駅 車 25分
自転車通勤可
期間 2026年11月上旬~
入社月は相談可能です◎
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1) 9:30~18:30 休憩60分
【実働】 8時間00分
2) 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
3) 10:00~19:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
9~18時/10~19時も相談可

【残業】 0~5時間/月
ほぼ残業なし

【曜日】 月~金 週5日 シフトあり
土日祝休み(年に10回ほど土曜か日曜に出勤あり) 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
在宅勤務 週1~2日
給与 年収 350万円~380万円
月収例 258,220円~277,590円(固定残業代含む)
通勤手当 支給あり
月30,000円まで
上限額 30,000円/1ヶ月
住宅手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 営業事務(受発注以外) / 一般事務・OA事務 / 営業事務(受発注)
内容 【正社員】家庭との両立が叶えられる職場☆彡事務経験いかせます!
●製品の生産スケジュール管理
●検品・検査会社とのやり取り
●船積み・通関業務
●サンプル管理
●工場との情報共有 
●上記に関連する各種事務 など
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 3日
年末年始休暇 7日
年間休日 120日
【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

土日祝休(月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため/会社カレンダーにより年10日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
連続休暇(7月と2月の年2回)/会社カレンダーによる(7/23~28・2/6~11 ※2026年度実績)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
退職金制度:勤続1年以上
【育休取得実績】有(育休後復帰率100%)
【教育制度】
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)
【その他】
■民間医療保険加入(会社負担)
■産休・育休(法定どおり)
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅勤務制度(週2日程度)
■服装自由
■自社製品の社員割引
■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可

必要な経験・スキル

実務経験 【歓迎】営業事務や貿易事務の経験者
未経験でもOKです♪
その他 【学歴】高校ご卒業以上

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 社員割引使える デニムOK スニーカーOK オシャレなオフィス
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ノースオブジェクト
業種 繊維・アパレル商社 / 加工食品・油・調味料 / 食品商社
事業内容 婦人衣料品・雑貨の卸売

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター三課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-399-102
掲載
開始日
2026/10/02

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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