＼紹介予定派遣★年収350万～◎アパレル生産管理＆秘書＠大東市

ポイント

勤務地	ＪＲ片町線四条畷徒歩 5分 ★自転車OK
期間	2025年12月上旬～長期契約更新のある長期のお仕事です開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間	10:00～19:00 休憩60分【実働】 8時間00分 ※9:30～18:30も可【残業】 0～5時間/月【曜日】月～金週5日
在宅勤務	週1～2日制度あり（ただし業務ポジションによっては不可）
給与	時給 1,500円以上月収例 240,000円～+残業代通勤交通費全額支給時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。・週5の仕事：月20日（週5×4週）・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種	秘書業務（日本系） / 営業事務（受発注以外）
内容	【年収350万～↑】秘書＆アパレル生産管理のオシゴト★＜紹介予定派遣＞ ●秘書サポート　スケジュール管理・調整、来客対応、社内外との連絡・調整 ●アパレル生産・管理　海外工場との窓口（日本語）、生産・発注管理　納期・出荷スケジュールの確認・連携　データ管理、資料作成、打合せなど
募集背景	後任・交代ポジション
募集人数	1名

給与	年収 350万円～385万円通勤手当支給あり上限額 30,000円/1ヶ月
採用時期	6ヶ月後
雇用形態	正社員
休日	【休日・休暇】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土日祝休（月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため。） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇（7月と2月の年2回）※一斉有給消化を利用した連休有
制度	退職金制度あり産休育休制度あり【各手当・制度補足】通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月）家族手当：配偶者5,000円／月・子供1人10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）【定年】60歳再雇用制度あり【育休取得実績】有（育休後復帰率100%）【教育制度・資格補助補足】 ■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

実務経験	＜必須スキル＞・基本的なPCスキル（Excel/Word) ＜歓迎スキル＞・アパレル業界でのバックオフィス経験がある方・社長または役員秘書経験のある方
その他	【選考ステップ】面接１～2回

オフィス環境

多い年齢層

男女比

フロア人数

業種	繊維・アパレル商社 / 加工食品・油・調味料 / 食品商社
事業内容	アパレル・雑貨商社、飲食店の運営

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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