No:TS26-0465740
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  • 紹介予定派遣

《紹介予定派遣》筆記試験ナシ◎未経験OK!安心安定×総務事務♪

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 髪・ネイル自由
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • \大手信託銀行で《総務事務》のお仕事★/
  • 経験不問でチャレンジOK!
  • 大人気の紹介予定派遣です◎
  • 最長で6ヶ月後に直接雇用のチャンス☆+
  • 筆記試験がないのもうれしいポイント♪
  • 福利厚生&休暇制度も充実です★
  • 履歴書・職務経歴書の作成もサポート◎
  • 書き方のアドバイスも実施中!!

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 大阪府 枚方市
京阪本線 枚方市駅 徒歩 1分
京阪交野線 枚方市駅 徒歩 1分
期間 2026年07月上旬~長期
【紹介予定派遣】直接雇用のチャンス★
※8月開始も相談OKです!
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:50~17:10 休憩60分
【実働】 7時間20分
●ほぼ残業なし(月末月初に30分~1時間ほど発生の可能性◎)

【曜日】 月~金 週5日
●土日祝休み
給与 時給 1,500円~1,500円
月収例 219,900円
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 総務事務 / 一般事務・OA事務 / 金融事務(銀行関連)
内容 【大手信託銀行★】最長6か月以内に直接雇用のチャンス◎総務事務♪
\業界未経験OK♪人事総務や庶務業務がメイン!/
■経理関連(経費請求手続きや店内予算の申請・管理等)
■人事関連(入社・退職・異動に伴う事務等)
■総務・庶務関連(郵便・文具・頒布品・社用車・OA機器管理等)
■電話取次など
※同業務の方がいるので安心♪30代~50代の方が活躍中の職場です☆
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 月給 226,800円~226,800円
月収例 226,800円+残業代
賞与:査定によって年間で9万円~10万円程度の見込みです。
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
待遇内容 社会保険完備、各種休暇制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度など
採用時期 3ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 121日
≪休暇制度充実!≫
■有給休暇:年1回/4月に20日間の有給付与されます
■連休取得推奨:年1回『5営業日連続休暇』の取得が必須です
■リフレッシュ休暇:年1回、2日間と3日間のリフレッシュ休暇が付与されます
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
その他 【選考ステップ】書類選考→面接2回(同日に実施)

必要な経験・スキル

実務経験 ●事務のご経験が少しでもある方!入力ができればOK!
●今後契約社員や正社員でのキャリアをお考えの方
◎総務事務のご経験がある方大歓迎
◎銀行などの金融機関でのご経験がある方大歓迎
OAスキル ※基本的なPC入力ができればOK!
その他 \★★こんな方にオススメ★★/
・庶務や総務事務のお仕事をお探しの方
・安定して長くお仕事をしたい方
・業界未経験だからちょっと不安‥と思っている方
・履歴書・職務経歴書の記入に不安がある方

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 休憩室には電子レンジ・冷蔵庫あり◎ / オフィスカジュアルでの勤務♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 信託銀行 / 銀行・ネット銀行 / 仲介・賃貸・管理
事業内容 <全国展開している安心経営企業♪>独立系の信託銀行グループの中核会社★
就業先
部門名
営業部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
関西コーディネートセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-826
掲載
開始日
2026/06/11

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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