No:TS26-0809746
  • 正社員

【大阪本社☆地域限定正社員】専門性を磨ける事務

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 複数名募集
  • 社食あり
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 当社からも入社実績多数あり★
  • 安心の業界*長期的なキャリアを築けます
  • 丁寧なフォロー&サポート体制あり
  • 子育てサポート認定*育休取得100%
  • 営業要素なし◎コツコツ事務が叶います♪
  • 産育休&休暇制度など充実☆彡
  • 金融や保険の知識はなくてOK♪
  • まずはエントリーをクリック↓

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 大阪府 大阪市中央区
JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩 5分
京阪本線 京橋(大阪府)駅 徒歩 10分
期間 2027年01月上旬~
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分

【残業】 0~15時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み◇完全週休二日制
給与 年収 324万円~394万円
月収例 235,000円~271,400円+残業代
【5年後年収モデル】404万円~420万円
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 生保事務 / 一般事務・OA事務
内容 【地域限定正社員】同業務が複数名いるから安心♪生命保険に関するオシゴト
・保険加入可否の判断
・名義や住所変更など契約内容の変更手続き
・保険金や給付金の支払い
・お客さまからの問い合わせ対応
・法人の契約に関する加入・支払、契約内容変更手続きなど
募集人数 5名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 4日
年間休日 122日
年末年始休暇:12月31日~1月3日
連続年次有給休暇:別途付与。5日間連続での取得。
健康増進休暇:当社独自の有給休暇。3ヶ月ごとに1日付与。半日・時間単位でも取得可
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
看護休暇:小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可(法律では子供が1人の場合5日まで)
両立支援休暇:小学校入学前の子どもを養育する場合に取得可(半日単位可)。※介護・不妊治療を事由とする取得も可能)
時間短縮措置:妊娠中~小学校卒業月末まで短時間勤務適用可(法律では3歳まで)
キャリア支援制度:自己啓発費用サポート制、キャリアアップ支援制度

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・事務職としての就業経験3年以上(経験業界不問)
・Word、Excel、PowerPointの基本的操作
【歓迎】
・金融業界での事務職経験あり
OAスキル Word : 文書入力・修正
Excel : 文字入力・修正
PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】
 短期大学卒業以上

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 広々とした食堂&休憩室あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

業種 生命保険
事業内容 【大手★有名企業】生命保険会社

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター三課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-399-102
掲載
開始日
2026/10/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

保存可能な件数の上限に達しています。
お気に入りのページで保存済みのお気に入りを減らした後、もう一度お気に入りボタンを押してください。
(保存可能な件数は20件です)
お気に入り close

登録するとご案内できる仕事の幅が広がります

経験や希望をヒアリングし、よりあなたに合う仕事を提案します。気軽に相談できる「面談付き登録」、情報登録のみの「オンライン登録」があります。

登録する
保存可能な件数の上限に達しています。
お気に入りのページで保存済みのお気に入りを減らした後、もう一度お気に入りボタンを押してください。
(保存可能な件数は20件です)
お気に入り close